Leiter HR (w/m/d) 80-100% — Walde Immobilien AG | CH-Jobs

Walde Immobilien AG

Leiter HR (w/m/d) 80-100%

Temps plein
Zollikon
Publié le 09 Jun 2026
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Description du poste

Neue Stelle: Leiter HR (w/m/d) 80-100% bei Walde Immobilien AG in Zollikon — temps plein.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Walde Immobilien AG bietet Ihnen:

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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