Leiter:in Angebot & Qualität 100% (m/w/d)

Réinventer l'éducation. Concevoir des offres. Inspirer les gens. Responsable Offre & Qualité 100 % (h/f/d)
Vous ne souhaitez pas simplement gérer des offres éducatives, mais façonner leur avenir ? Vous pensez de manière entrepreneuriale, guidez les personnes avec clarté et prenez plaisir à lancer de nouvelles initiatives ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour la KV Luzern Berufsakademie, nous recherchons une personnalité dirigeante engagée qui fera progresser notre portefeuille éducatif, alliera qualité et rentabilité, et assumera des responsabilités en tant que membre de la direction élargie de l'école. Ce que vous ferez chez nous
Vous façonnez notre offre éducative
Vous développez stratégiquement notre portefeuille de formations et de cours. En collaboration avec le marketing et le conseil en éducation, vous identifiez les besoins des clients et les nouvelles opportunités pour créer des offres éducatives convaincantes. Vous dirigez des personnes et faites progresser les équipes
Vous dirigez les responsables de nos secteurs de formation, donnez des orientations, fixez des priorités claires et renforcez la responsabilité individuelle. Vous développez les structures et la collaboration et assurez un fonctionnement professionnel des formations. Vous dirigez directement le secteur des cours. Vous assumez la responsabilité entrepreneuriale
Vous êtes responsable des résultats économiques de notre portefeuille éducatif. Le chiffre d'affaires, la marge, la demande et le taux d'occupation ne sont pas pour vous de simples chiffres de reporting, mais les bases de bonnes décisions. Vous identifiez les besoins d'action, fixez les priorités adéquates et mettez les mesures en œuvre de manière cohérente. Vous alliez qualité et innovation
Vous développez spécifiquement la qualité de notre offre éducative et lancez des impulsions pour un apprentissage contemporain et pratique. Qu'il s'agisse de nouveaux formats éducatifs, d'environnements d'apprentissage numériques ou d'intelligence artificielle : vous identifiez les potentiels, remettez en question l'existant et transformez les bonnes idées en améliorations concrètes. Ce que vous apportez
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Éducation et affaires : vous disposez d'une formation supérieure ou continue en gestion de l'éducation,
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en économie d'entreprise, en formation des adultes ou dans un domaine comparable. •
Compréhension du marché et du portefeuille : vous connaissez la formation professionnelle supérieure et le paysage de la formation continue et avez
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de l'expérience dans le développement et la gestion d'offres éducatives ou de produits comparables. •
Expérience en gestion : vous pouvez diriger des experts et des cadres expérimentés, donner des orientations et mener avec succès des processus de changement. •
Sens entrepreneurial : vous pensez économiquement, comprenez les interconnexions et prenez des décisions éclairées. •
Curiosité et plaisir de créer : vous êtes passionné par l'éducation moderne, les nouvelles technologies et les formes d'apprentissage innovantes. •
Clarté et capacité de mise en œuvre : vous communiquez de manière convaincante, fixez des priorités et faites avancer les personnes et les projets. Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Un poste de direction où vous pouvez vraiment faire bouger les choses. Beaucoup d'autonomie et de place pour de nouvelles idées. Des personnes engagées, des circuits courts et un environnement éducatif en évolution. Et des conditions d'emploi attractives dans une institution éducative établie en Suisse centrale. Ça ressemble à votre prochain défi ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez postuler avec un dossier complet via notre système de candidature Ostendis.

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Congé paternité rémunéré