Leiter/-in Berufsbildung 80-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Leiter/-in Berufsbildung 80-100%

AMAG Group

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Leiter/-in Berufsbildung 80-100% à Suisse

AMAG, leader en mobilité durable, recherche un Responsable de la formation.
TâchesDévelopper la stratégie de formation pour 800 apprentis.
Animer des événements et représenter AMAG à l'
échelle nationale.
Diriger une équipe RH et promouvoir le marketing de formation.
Compétences
Diplôme en entreprise et formation continue dans le domaine.
Excellentes compétences en communication en plusieurs langues.
Expérience en leadership et sensibilité aux jeunes.
Wir bewegen und begeistern Menschen.
Einfach.
Nachhaltig.
Voraus.
Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen.
Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln.
Für dieses Ziel setzen sich die rund 7600 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.
Du willst Berufsbildung nicht nur verwalten, sondern nachhaltig prägen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Berufsbildung.
Als
Leiter/-in Berufsbildungübernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Berufsbildung bei AMAG - national, wirkungsstark und mit Gestaltungsspielraum.
Du verantwortest die Ausbildung von rund800 Lernendenund führst ein engagiertes Berufsbildungsteam, das die Strategie gemeinsam mit dir umsetzt.
Dank deiner sprachlichen Stärke in Deutsch, Französisch und Italienisch vertrittst du die AMAG souverän nach innen und aussen und stärkst unsere Position als führender Ausbildungsbetrieb.
Leiter/-in Berufsbildung 80-100%Wie wir dich begeistern
Flexibilität leben:
Vereinbare Familie, Hobby und Beruf - geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
Dein eigener Dienstwagen:
Sei immer mobil und flexibel unterwegs - auch privat
Life long learning:
Booste keine Karriere - wir investieren gezielt in deine Weiterbildung!
Sichere Zukunft:
Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
Zusätzliche Ferientage:
Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine längere Auszeit
Was du bei uns bewegen kannst
Zukunft aktiv gestalten:
Du entwickelst die Berufsbildungsstrategie der AMAG weiter und stellst eine hohe, zukunftsorientierte Ausbildungsqualität für unsere Lernenden sicherNähe schaffen:
Du arbeitest eng mit Business Units, Standorten und deinen Stakeholdern zusammen und verstehst ihre Bedürfnisse
Sichtbarkeit schaffen:
Du vertrittst die AMAG auf nationaler Ebene, moderierst Berufsbildungsveranstaltungen und positionierst uns als attraktiver Ausbildungsbetrieb - auf Deutsch, Französisch und Italienisch
Menschen führen & entwickeln:
Du leitest das HR-Berufsbildungsteam, entwickelst es gezielt weiter und lebst eine moderne, kollaborative Führung auf Augenhöhe
Impulse setzen:
Du bringst innovative Ideen ins Berufsbildungsmarketing ein, nutzt digitale Möglichkeiten (inkl.
KI) und stärkst nachhaltig unsere Arbeitgeberattraktivität
Das bringst du mit
Fundierte Berufsbildungserfahrung:
Du hast selbst eine Berufslehre absolviert, dich kontinuierlich weiterentwickelt und verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung
System- und Praxisverständnis:
Du kennst das Schweizer Berufsbildungssystem und bringst solides Wissen im Schweizer Arbeitsrecht mit
Sprachgewandt:
Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französisch und ItalienischFührungspersönlichkeit mit Herz:
Du hast einen gewinnenden Auftritt, bringst Führungserfahrung mit und hast ein sehr gutes Gespür für junge Menschen
Digital & zukunftsorientiert:
Du arbeitest routiniert mit HR-Systemen und Office-Tools und hast Interesse oder Erfahrung in KI, Automatisierung und modernen Lernformaten
Mobil & engagiert:
Du bist schweizweit reisebereit, hast einen dynamischen Auftritt und bringst hohe Eigeninitiative mit
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Übrigens:
Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.
Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Dann kontaktiere mich doch einfach per Whats
App Kurznachricht.
Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Thomas Hürlimann +4144 846 11 07

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Cham

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À propos de AMAG Group

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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