Leiter/-in Einkauf — Kantonsspital Winterthur | CH-Jobs

Kantonsspital Winterthur

Leiter/-in Einkauf

Temps plein
Winterthur · UR
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
20 vues
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Description du poste

Kantonsspital Winterthur ouvre un poste de Leiter/-in Einkauf a Winterthur.

Le Kantonsspital Winterthur recherche un/-e Leiter/-in Einkauf pour son équipe dynamique. Une excellente opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant.
Tâches

Diriger le service d'achat et optimiser les processus d'approvisionnement.

Assurer la conformité et la transparence des procédures d'achat publiques.

Développer des systèmes ERP et P2P avec une approche service-client.
Compétences

Formation supérieure en gestion, achats ou domaine similaire requise.

Expérience en gestion d'équipe dans des environnements complexes.

Connaissances solides en processus d'achat et gestion des fournisseurs.
Leiter/-in Einkauf
Supply Chain Management
per sofort oder nach Vereinbarung
80 - 100%
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion leitest du den Einkauf des Kantonsspitals Winterthur und stellst gemeinsam mit deinem Team eine wirtschaftliche, rechtssichere und zuverlässige Beschaffung für ein modernes Zentrumsspital sicher.
Du verantwortest die operative und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs, führst dein Team fachlich und personell und sorgst für professionelle Beschaffungsprozesse, eine hohe Servicequalität gegenüber den Fachbereichen sowie eine wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse, dem sicheren Betrieb und der Optimierung der eingesetzten ERP- und P2P-Systeme sowie der korrekten Umsetzung der Vorgaben des öffentlichen Beschaffungsrechts.
So sind wir
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich
Deine Aufgaben

Du führst den Einkauf des KSW fachlich, personell und organisatorisch und entwickelst Team, Prozesse und Strukturen zielgerichtet weiter

Du verantwortest effiziente, transparente und rechtskonforme Beschaffungsprozesse – von der Bedarfsklärung über Bestellung und Vertragswesen bis zum Lieferantenmanagement

Du stellst sicher, dass öffentliche Beschaffungen korrekt vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert werden

Du entwickelst den operativen und strategischen Einkauf in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Logistik, Finanzen und weiteren Schnittstellen weiter

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von ERP-, P2P- und weiteren Systemlösungen sowie bei der Optimierung von Stammdaten, Rechnungsprozessen und Reporting

Du erkennst Potenziale zur Standardisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung und verbindest Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit, Compliance und Nutzerorientierung nachhaltig miteinander
Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Aus- und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in einem komplexen Dienstleistungs-, Gesundheits- oder öffentlich-rechtlichen Umfeld

Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Einkaufsprozessen, Lieferanten-, Vertrags- und Warengruppenmanagement; Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungen ist ein klarer Vorteil

Du verfügst über sehr gute ERP-Kenntnisse und Erfahrung mit P2P-Lösungen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision und Jaggaer sind von Vorteil

Du verstehst die Anforderungen an einen serviceorientierten Einkauf und unterstützt Fachbereiche kompetent, pragmatisch und lösungsorientiert

Du bist eine führungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv gestaltet und Mitarbeitende sowie Stakeholder überzeugend mitnimmt
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Patrick Müller-Grau
Leiter Supply Chain Management
052 266 21 77
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Fort- und Weiterbildungen
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
Gesprächsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Teamgeist
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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