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Syna - die Gewerkschaft
Leiter*in Finanzen & Zentrale Dienste â Mitglied der GeschĂ€ftsleitung
Description du poste
Syna ist eine der fĂŒhrenden Gewerkschaften der Schweiz. Sie setzt sich ein fĂŒr faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und echte Gleichstellung. Rund 60'000 Mitglieder zĂ€hlen auf ihr Engagement â und auf konkrete UnterstĂŒtzung im Alltag: ob durch Beratung, Interessenvertretung oder gezielte Services. Syna steht fĂŒr eine Arbeitswelt, in der der Mensch zĂ€hlt â mit Perspektiven, mit Respekt und mit Zukunft.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine starke FĂŒhrungspersönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und unseren Finanz-Bereich auf das nĂ€chste Level bringt.
Dein Alltag
In dieser Position ĂŒbernimmst du die Gesamtverantwortung fĂŒr Finanzen, IT, Mitgliederverwaltung und die operative Administration und stellst sicher, dass alle Bereiche effizient und zielgerichtet arbeiten. Du hast Finanz- und Anlagestrategie, Budget, LiquiditĂ€ts- und Liegenschaftsplanung sowie Reporting jederzeit im Griff und setzt die BeschlĂŒsse der Verbandsorgane konsequent um. In der GeschĂ€ftsleitung und im Vorstand vertrittst du alle zugeordneten Bereiche souverĂ€n und sorgst fĂŒr eine klare, stufengerechte Information. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst und entwickelst du transparente Kosten- und Ertragsanalysen, aussagekrĂ€ftige Kennzahlen- und Indikatorsysteme sowie ein wirkungsvolles internes Kontrollsystem (IKS). Zudem planst du den Kapitalfluss, erstellst quartalsweise RentabilitĂ€tsunterlagen fĂŒr die Regionalsekretariate und bringst deine Erfahrung in der Arbeitslosenkasse und der Liegenschaftsverwaltung ein.
Dein Profil:
- Du bringst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im Bereich Finance mit und hast mehrjĂ€hrige Erfahrung in einer vergleichbaren FĂŒhrungsfunktion mit Fokus Finanzen, idealerweise im Non-Profit- oder Gewerkschaftsumfeld.
- Finanzplanung, Budgetierung und Reporting sind dein Zuhause â du weisst, wie man komplexe Zahlen klar auf den Punkt bringt und diese auch gegenĂŒber Revisionsstellen vertritt.
- FĂŒhrungskompetenz ist fĂŒr dich mehr als ein Schlagwort: Du kannst Teams inspirieren, klare Ziele setzen und Menschen erfolgreich begleiten.
- Du bist stark in der Organisation, denkst vernetzt und findest auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.
- Du ĂŒberzeugst durch DurchsetzungsstĂ€rke, VerlĂ€sslichkeit, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse mit.
Das erwartet dich
Neben einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen TĂ€tigkeit in einem nicht alltĂ€glichen Umfeld erwarten dich fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Du arbeitest in einer 40-Stunden-Woche und hast die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Insgesamt profitierst du von 38 Ferien- und Feiertagen pro Jahr sowie von einem 1. Klasse-Generalabo und von ĂŒberobligatorischen Sozialleistungen: eine 100%ige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, wĂ€hlbare BVG-Lösungen mit hervorragenden Leistungen und keine LohnabzĂŒge fĂŒr KTG und BU/NBU sind nur einige der Benefits, die dich erwarten. Tauche ein in die Welt von Syna â und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Sende uns deine Unterlagen per Mail an .
Syna - die Gewerkschaft
Frau Andrea Gasnier
Leiterin Human Resources
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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