Syna - die Gewerkschaft
Casino Interlaken AG
Sachbearbeiter:in Zahlungsverkehr und GeldwÀschereibekÀmpfung (w/m/d)
Description du poste
Die Casino Interlaken AG gehört seit 2002 zu den etablierten Anbietern der Schweizer Unterhaltungsbranche. Mit rund 90'000 GÀsten pro Jahr betreiben wir nicht nur ein erfolgreiches landbasiertes Casino, sondern seit 2020 auch das Online-Casino StarVegas, das Spielerinnen und Spieler in der ganzen Schweiz begeistert.
Unser bunt gemischtes Team aus ĂŒber 60 Mitarbeitenden legt Wert auf QualitĂ€t, KollegialitĂ€t und ein familiĂ€res Miteinander. Zur VerstĂ€rkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Fraud, Payments und GeldwĂ€schereibekĂ€mpfung.
DEIN SPIELBEREICH
In dieser Rolle sorgst du dafĂŒr, dass unser Spielbetrieb sicher, regelkonform und reibungslos verlĂ€uft. Du bist ein wichtiger Bestandteil unserer Compliance- und Payment-Prozesse.
- Kommunikation mit Spielerinnen und Spielern, DokumentenprĂŒfung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien
- Ăberwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich GeldwĂ€schereigesetz (GwG)
- Analyse potenzieller Betrugsversuche und MissbrÀuche sowie Einleitung der erforderlichen Massnahmen gemÀss internen Prozessen
- PrĂŒfung und DurchfĂŒhrung von Auszahlungen
- Dokumentation und Meldung relevanter Ereignisse an den Leiter Fraud, Payments & GwG
DEINE SUPERKRĂFTE
Du bist bei uns richtig, wenn du Folgendes mitbringst:
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder Kommunikation
- Abgeschlossene kaufmÀnnische oder gleichwertige Ausbildung und sicherer Umgang mit
MS-Office 365 sowie eine hohe IT-AffinitÀt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Diskretion, ZuverlÀssigkeit und professionelles Auftreten
- Ein eintragsfreies Betreibungs- und Strafregister
WARUM WIR?
Wir bieten dir ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in dem ProfessionalitÀt auf familiÀre AtmosphÀre trifft. ZusÀtzlich profitierst du von:
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeiten: 4 Tage arbeiten, 2 Tage frei mit Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- 5 Arbeitswochen Ferien, Fitness-Abo und bezahlte Pausen
- Moderne, ergonomische ArbeitsplÀtze und zeitgemÀsse IT-Infrastruktur
- Kostenlose ParkplÀtze
WARUM DU?
Du denkst analytisch, arbeitest prÀzise und hast Freude daran, auffÀlligen Mustern auf die Spur zu kommen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
DEINE ANSPRECHPERSON
René KÀhr, Leiter des Fraud, Payment und GeldwÀschereibekÀmpfung
Direktwahl: +41 33 826 03 19
E-Mail:
Casino Interlaken AG
Frau Tanja Dolder
HR-Generalistin
+41 33 827 61 20
Offres similaires
Voir plus âSteinlin + Partner AG
Sachbearbeiter/-in Finanz- und Rechnungswesen (100%)
Voir l'offre âAvaloq Group AG
Responsable des Projets Financiers Stratégiques
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines