Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Leiter/in HR Services 80 - 100%
Universal-Job AG
Description du poste Leiter/in HR Services 80 - 100% à Suisse
Was ist meine Funktion?Du leitest den Bereich HR Services und bist verantwortlich für die operative Personaladministration sowie die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Du führst ein Team von HR-Spezialist:innen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Aufgaben effizient und korrekt abgewickelt werden.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen, Verträge und Personaladministration.
Du optimierst bestehende Prozesse und treibst die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den anderen HR-Bereichen zusammen und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in der Lohnbuchhaltung
Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Teamentwicklung
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Was sind meine Vorteile?
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Unternehmen
Ein motiviertes Team, das du weiterentwickeln kannst
Gestaltungsspielraum für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausstrahlung.
Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Handwerkskunst und Innovation.
Mit einer langen Geschichte und gleichzeitig modernem Anspruch bietet es ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Zukunft Hand in Hand gehen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang prägen die Unternehmenskultur.
Sprachen
Deutsch:
C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch:
C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-NummerVA-B22-4QP
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines