Assistant social (H/F)
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
📍 Route d'Oron 2
Leiter-in Institutionelles Fundraising (60-80%)
Addiction Suisse/Sucht Schweiz
Description du poste Leiter-in Institutionelles Fundraising (60-80%) à Av. Louis-Ruchonnet 14
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchtprävention in der SchweizIn dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres institutionellen Fundraisings und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur finanziellen Nachhaltigkeit unserer Stiftung und zur Umsetzung unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir per1.
März 2026 oder nach Vereinbarungeine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit als
Leiter-in Institutionelles Fundraising(60-80%)Ihre Aufgaben
Strategische und operative Führung des institutionellen Fundraisings
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Förderinstitutionen
Erarbeitung von Förderanträgen und Projektbeschrieben
Koordination des gesamten Gesuchs- und Reportingprozesses
Analyse und Weiterentwicklung der Fundraising-Aktivitäten
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im institutionellen Fundraising (NPO-/Stiftungsumfeld)Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Förderlandschaft, idealerweise mit Netzwerk
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit
Deutsch als Muttersprache (idealerweise CH-DE), sehr gute Französischkenntnisse (min.
B2)Wir bieten
Eine sinnstiftende Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitsbedingungen inkl.
Homeoffice
Engagiertes, zweisprachiges Team
Arbeitsort Lausanne, 3 Minuten vom Bahnhof
Arbeitsort:
Lausanne (3 Gehminuten vom Bahnhof)Stellenantritt:1.
März 2026 oder nach Vereinbarung
Sucht Schweizist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung von nationaler Bedeutung.
Wir engagieren uns in den Bereichen Forschung, Prävention und Wissensvermittlung zu psychoaktiven Substanzen sowie zu Verhaltensweisen mit Suchtpotenzial.
Unsere Mission ist es, suchtbedingte Probleme zu verstehen, zu verhindern und zu reduzieren – wissenschaftlich fundiert, wirksam und gesellschaftlich relevant.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Zertifikate) mit Ihren Lohnerwartungen bis zum22.
Februar 2026.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen
Herr Christian Velarde, HR, gerne zur Verfügung: +41 21 321 29 18Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines