Leiter/in IT 100% — CORTI SPLEISS Gesamtunternehmer AG à Winterthur | CH-Jobs
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le
groupe CORTI SPLEISS
réunit cinq filiales indépendantes avec des spécialistes dans les domaines des travaux de maçonnerie, du conseil, de la planification ainsi que de la gestion de projet et de chantier.
En tant que prestataire de services central du groupe,
CORTI SPLEISS Management AG
soutient ses sociétés sœurs dans toutes les affaires administratives et assure des structures efficaces et professionnelles à l’échelle du groupe.
La tradition et l’orientation vers l’avenir caractérisent notre entreprise familiale. C’est pourquoi nous développons continuellement notre organisation et nos structures numériques. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, responsable et orientée solutions en tant que :
Responsable informatique 100 %
Vos tâches :
Gestion de l’équipe informatique ainsi que coordination des prestataires informatiques externes et des partenaires logiciels
Responsabilité du fonctionnement, de la sécurité et du développement de l’infrastructure informatique
Support de Microsoft 365, des réseaux, des serveurs et des applications métier
Évaluation, planification et mise en œuvre de projets informatiques et de numérisation
Responsabilité des applications pour Abacus, y compris la coordination des mises à jour, des adaptations et des interfaces
Assurer un support utilisateur fiable et un service orienté client
Responsabilité des autorisations, licences, protection des données, documentation informatique, achats, budget et planification des investissements
Conseil aux départements spécialisés pour l’optimisation des processus, l’automatisation et l’utilisation judicieuse des nouvelles technologies
Votre profil :
Formation ou perfectionnement en informatique, informatique de gestion ou domaine comparable
Expérience de plusieurs années dans le domaine informatique
Bonnes connaissances de Microsoft 365, des réseaux et de la sécurité informatique
Connaissances d’Abacus un atout
Expérience en gestion de projet
Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
Excellentes compétences en communication et forte orientation service
Nous offrons :
Tâche variée et responsable avec une grande marge de manœuvre
Collaboration directe avec la direction et les départements spécialisés
Projets passionnants autour de la numérisation et de l’automatisation
Voies de décision courtes et outils de travail modernes
Soutien pour les formations continues et 5 semaines de congés par an
Souhaitez-vous en savoir plus ?
Maurizio Moretti attend volontiers vos dossiers de candidature complets.

Stellendetails

📍 Localisation 8406 Winterthur (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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