Leiter/in kaufmännische Abteilung — Kanton Nidwalden | CH-Jobs

Kanton Nidwalden

Leiter/in kaufmännische Abteilung

Temps plein
Berne · BE
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
15 vues
📋

Description du poste

Unglaublich vielseitig
Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen. Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden. Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative
Aufgaben
Leitung der kaufmännischen Abteilung (Administration/Job-Marketing)
Führung und Betreuung von 4 bis 6 Teilnehmenden von RAV und IV
Fachliche Verantwortung für Empfang, Auftragsbearbeitung und Buchhaltung
Fachliche Verantwortung für Bewerbungsunterstützung
Stellvertretung Leitung Hauswirtschaft
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
Weiterbildung als Arbeitsagoge/in oder Bereitschaft dazu
Mind. 5 Jahre Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz
Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
Für Sie da
Ich bin Rita Ferraro vom Personalamt. Ich kümmere mich gerne um Ihre Bewerbung und bin für Sie da, wenn Sie Fragen zur Anstellung beim Kanton haben. Bei fachlichen Fragen ist Herr Rolf Forster, Betriebsleiter job-vision, gerne für Sie da. Sie erreichen ihn unter
041 618 35 00.

Compétences & mots-clés

Marketing Machine Learning

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

À propos

Pour les candidats

Pour les employeurs

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils