Marti Technik AG
swisselect AG
Leiter:in Logistik und Material Management
Temps plein
📋
Description du poste
Gestalten Sie die Zukunft einer internationalen Industriegruppe
Unsere Mandantin, mit Sitz im Grossraum Bern, ist eine technologisch führende Schweizer Industriegruppe mit internationaler Präsenz und anspruchsvollen Produktions- und Logistikprozessen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, welche die Verantwortung für Logistik, Inventory Management und die zukünftige Materialsteuerung übernimmt.
Diese Schlüsselposition ist direkt dem COO unterstellt und entwickelt sich in den kommenden Jahren von einer klassischen Logistikleitung zu einer gruppenweiten End-to-End-Verantwortung für Supply Chain Management, Material Management und internationale Logistiknetzwerke. Ein besonderer Fokus liegt auf der nachhaltigen Optimierung der Bestände, dem Aufbau eines europäischen Logistics Hubs sowie der Weiterentwicklung einer modernen, datengetriebenen Supply-Chain-Organisation.
Ihre Herausforderung
Supply Chain & Inventory Management
•
Gesamtverantwortung für das gruppenweite Inventory Management übernehmen und optimale Materialverfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung sicherstellen
•
Bestände analysieren und konkrete Verbesserungsmassnahmen nachhaltig umsetzen
•
Moderne Methoden der Bestandssteuerung weiterentwickeln und gruppenweite Transparenz schaffen
•
Zukunftsfähige Prozesse in S&OP, Planung, Disposition und Materialmanagement etablieren
Aufbau des europäischen Logistics Hubs
•
Planung und Umsetzung eines neuen europäischen Logistics Hubs in Deutschland verantworten
•
Business Cases entwickeln und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat erarbeiten
•
Integration des Hubs in die gesamte Supply-Chain-Architektur sicherstellen
•
Das Projekt von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Ramp-up aktiv prägen
Logistik & Operational Excellence
•
Logistikorganisation mit Lager, Intralogistik und Spedition weiterentwickeln
•
Materialflüsse, Lagerstrukturen sowie nationale und internationale Transportkonzepte optimieren
•
Operational-Excellence-Initiativen gemeinsam mit den Fachbereichen vorantreiben
•
Eine leistungsfähige Versorgung der internen und externen Kunden gewährleisten
Systeme, Prozesse & Transformation
•
SAP sowie relevante Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
•
Hohe Datenqualität, effiziente Prozesse und nachhaltige Governance sicherstellen
•
Bereichsübergreifende Transformationsprojekte leiten
•
Optimierungen gemeinsam mit Einkauf, Produktion, Engineering, Finanzen, Vertrieb, Service und IT erfolgreich umsetzen
Ihr Profil
•
Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität
•
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Supply Chain Management und in der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens
•
Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Supply-Chain-Prozessen
•
Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Disposition, MRP, S&OP und Bestandsmanagement
•
Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP MM auf Steuerungs- und Key-User-Niveau
•
Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie im Aufbau moderner Supply-Chain-Organisationen
•
Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen von Vorteil
•
Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine unternehmerische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership und hoher Umsetzungskompetenz. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Stärke, handeln datenbasiert und überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Diplomatie und Führungsstärke. Auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen behalten Sie den Überblick und schaffen es, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
Das erwartet Sie
•
Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO
•
Hohe Visibilität innerhalb der Unternehmensgruppe
•
Möglichkeit, die zukünftige Supply-Chain-Organisation aktiv zu gestalten
•
Verantwortung für gruppenweite Inventory- und Optimierungsprogramme
•
Aufbau und Gestaltung eines europäischen Logistics Hubs
•
Modernes, internationales Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive
•
Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Interesse geweckt?
Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und nachhaltige Resultate erzielt. Frau
Susanne Buri (031 388 18 01)
freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme bei ersten Fragen oder die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Unsere Mandantin, mit Sitz im Grossraum Bern, ist eine technologisch führende Schweizer Industriegruppe mit internationaler Präsenz und anspruchsvollen Produktions- und Logistikprozessen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, welche die Verantwortung für Logistik, Inventory Management und die zukünftige Materialsteuerung übernimmt.
Diese Schlüsselposition ist direkt dem COO unterstellt und entwickelt sich in den kommenden Jahren von einer klassischen Logistikleitung zu einer gruppenweiten End-to-End-Verantwortung für Supply Chain Management, Material Management und internationale Logistiknetzwerke. Ein besonderer Fokus liegt auf der nachhaltigen Optimierung der Bestände, dem Aufbau eines europäischen Logistics Hubs sowie der Weiterentwicklung einer modernen, datengetriebenen Supply-Chain-Organisation.
Ihre Herausforderung
Supply Chain & Inventory Management
•
Gesamtverantwortung für das gruppenweite Inventory Management übernehmen und optimale Materialverfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung sicherstellen
•
Bestände analysieren und konkrete Verbesserungsmassnahmen nachhaltig umsetzen
•
Moderne Methoden der Bestandssteuerung weiterentwickeln und gruppenweite Transparenz schaffen
•
Zukunftsfähige Prozesse in S&OP, Planung, Disposition und Materialmanagement etablieren
Aufbau des europäischen Logistics Hubs
•
Planung und Umsetzung eines neuen europäischen Logistics Hubs in Deutschland verantworten
•
Business Cases entwickeln und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat erarbeiten
•
Integration des Hubs in die gesamte Supply-Chain-Architektur sicherstellen
•
Das Projekt von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Ramp-up aktiv prägen
Logistik & Operational Excellence
•
Logistikorganisation mit Lager, Intralogistik und Spedition weiterentwickeln
•
Materialflüsse, Lagerstrukturen sowie nationale und internationale Transportkonzepte optimieren
•
Operational-Excellence-Initiativen gemeinsam mit den Fachbereichen vorantreiben
•
Eine leistungsfähige Versorgung der internen und externen Kunden gewährleisten
Systeme, Prozesse & Transformation
•
SAP sowie relevante Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
•
Hohe Datenqualität, effiziente Prozesse und nachhaltige Governance sicherstellen
•
Bereichsübergreifende Transformationsprojekte leiten
•
Optimierungen gemeinsam mit Einkauf, Produktion, Engineering, Finanzen, Vertrieb, Service und IT erfolgreich umsetzen
Ihr Profil
•
Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität
•
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Supply Chain Management und in der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens
•
Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Supply-Chain-Prozessen
•
Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Disposition, MRP, S&OP und Bestandsmanagement
•
Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP MM auf Steuerungs- und Key-User-Niveau
•
Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie im Aufbau moderner Supply-Chain-Organisationen
•
Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen von Vorteil
•
Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine unternehmerische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership und hoher Umsetzungskompetenz. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Stärke, handeln datenbasiert und überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Diplomatie und Führungsstärke. Auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen behalten Sie den Überblick und schaffen es, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
Das erwartet Sie
•
Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO
•
Hohe Visibilität innerhalb der Unternehmensgruppe
•
Möglichkeit, die zukünftige Supply-Chain-Organisation aktiv zu gestalten
•
Verantwortung für gruppenweite Inventory- und Optimierungsprogramme
•
Aufbau und Gestaltung eines europäischen Logistics Hubs
•
Modernes, internationales Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive
•
Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Interesse geweckt?
Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und nachhaltige Resultate erzielt. Frau
Susanne Buri (031 388 18 01)
freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme bei ersten Fragen oder die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Offres similaires
Voir plus →Mondelez Schweiz GmbH
Technicien maintenance préventive (h/f)
Voir l'offre →Equans Switzerland AG
Instandhalter:in Kraftwerkstechnik
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.