Leiter/in Netzdienstleistungen (80-100 %) — WWZ Energie AG | CH-Jobs

WWZ Energie AG

Leiter/in Netzdienstleistungen (80-100 %)

Temps plein
Zug
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Avec beaucoup d'élan vers l'avenir - ensemble avec vous.
Nous faisons partie de la région de Zoug depuis plus de 130 ans - et sommes pleins d'énergie pour ce qui vient. Nous ne connaissons pas l'immobilisme. Chez nous, il y a de la dynamique : avec des projets passionnants dans l'énergie, l'eau et les télécommunications - pour aujourd'hui et les générations futures. En même temps, nous restons un partenaire fiable. Chez nous, vous travaillez dans un environnement qui mise sur la qualité, le progrès et l'esprit d'équipe.
Ce mélange de tradition et de renouveau rend WWZ spécial. Nos emplois offrent de la place pour le développement et la chance de façonner activement l'avenir de la région. Ça vous ressemble ? Alors rejoignez-nous.
Responsable des services réseau (80-100 %)
En tant que responsable des services réseau, vous reliez la technique, le marché et les besoins des clients. Vous dirigez une équipe de cinq collaborateurs et êtes responsable de la gestion des produits réseaux, du commerce sur le marché tiers ainsi que du conseil en raccordement réseau pour les grands clients.
Au sein de l'équipe de direction du secteur Réseaux, vous apportez la perspective de nos services, clients et marchés et contribuez ainsi de manière importante au développement de notre cœur de métier. En même temps, vous êtes l'interface centrale avec le secteur Marché et Énergie. Vous renforcez la collaboration intersectorielle, connectez les thèmes techniques et organisationnels et contribuez à la mise en œuvre réussie de solutions communes au-delà des frontières sectorielles.
Ce que vous pouvez accomplir

Direction et développement :
Vous dirigez une équipe de cinq collaborateurs. Ensemble, vous assurez une prestation professionnelle, orientée client et efficace, et développez continuellement les services réseau.

Conseil client et solutions de raccordement réseau :
Vous êtes l'interlocuteur central pour les grands clients, les entreprises partenaires, les communes et les exploitants de réseaux en ce qui concerne les produits et services réseau. Vous développez des solutions économiques et spécifiques aux clients pour le raccordement et l'utilisation du réseau, menez des négociations contractuelles et coordonnez les services internes spécialisés. Vous représentez les concepts et standards réseau en vigueur auprès des clients et assurez une intégration techniquement et économiquement optimale des solutions clients dans la structure réseau existante.

Gestion des produits réseaux :
Vous êtes responsable du développement des produits réseau et des modèles de raccordement en tenant compte des exigences réglementaires, des besoins des clients et des exigences économiques, et veillez à leur mise en œuvre dans les processus, systèmes et la communication client.

Tarifs d'utilisation du réseau :
Vous élaborez des prévisions de production et de consommation pour le réseau de distribution et développez des tarifs d'utilisation du réseau conviviaux pour les clients et conformes à la réglementation.

Services réseau et commerce sur le marché tiers :
Vous êtes responsable du commerce des services autour des installations réseau et de l'éclairage public. Vous gérez la collaboration entre clients, partenaires et départements spécialisés internes et coordonnez les offres et appels d'offres. En même temps, vous gardez un œil sur les coûts, les revenus et la rentabilité de l'offre à l'exploitation et contribuez de manière importante au développement financier du commerce réseau.

Reporting et développement réglementaire :
Vous êtes responsable de la création des rapports réglementaires, statistiques et reportings pour les autorités et partenaires. Vous assurez le respect des exigences réglementaires, identifiez rapidement les nouvelles exigences légales et développez nos produits et services réseau de manière orientée vers l'avenir.

Développement de l'entreprise :
Vous participez activement à l'équipe de direction Réseau et aux projets d'entreprise supérieurs, apportez votre expertise et des impulsions d'innovation et soutenez le transfert de connaissances au sein de l'entreprise.
Ce que vous apportez

Expérience technique approfondie dans le domaine des réseaux ainsi qu'une expérience en vente ou en contact direct avec les clients

Une formation supérieure ou une formation continue comparable, par exemple un bachelor ou master dans une discipline technique

Expérience en gestion et plaisir à développer les collaborateurs

Excellentes compétences en communication, orientation vers la mise en œuvre et compétences sociales prononcées

Une manière de travailler autonome, structurée et fiable

Intérêt pour différents domaines thématiques et nouvelles technologies

Capacités analytiques et conceptuelles développées ainsi que la force de persuasion nécessaire

Présence assurée et aisance en négociation avec les grands clients, entreprises partenaires et autorités.
Ce que nous vous offrons

Un environnement de confiance dans une entreprise de Zoug avec du sens, de la stabilité et un esprit de renouveau

Beaucoup de marge de manœuvre dans un marché dynamique avec des chemins courts de l'idée à la mise en œuvre

Modèles de travail flexibles et télétravail - pour un équilibre entre travail et vie privée

Faire avancer votre carrière : un soutien ciblé pour votre développement professionnel et personnel

Grandir ensemble : une équipe collégiale qui partage ses connaissances et vit la collaboration

Pour Zoug. Pour vous. : prise en charge de la prime d'assurance accident, contribution à votre assurance maladie, places de parking souterraines gratuites et bien plus encore.
Façonnez avec nous l'avenir de WWZ - beaucoup d'élan inclus.
Pour que nous puissions traiter votre candidature au mieux, nous vous prions de postuler exclusivement via notre plateforme de candidature. Les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être acceptées.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Détails du poste

Secteur Energie / Gestion de l'eau

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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