Leiter:in Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% — MPB Recruitment Group AG | CH-Jobs

MPB Recruitment Group AG

Leiter:in Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Temps plein
Berne · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Gestalten Sie die Energieinfrastruktur von morgen
Die Energiebranche befindet sich im grössten Wandel ihrer Geschichte. Energiewende, Digitalisierung und neue Technologien verändern die Energieversorgung nachhaltig. Die EBL ist ein innovatives, regional verankertes und dennoch national sowie international tätiges Energieversorgungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Als Genossenschaft verbindet sie unternehmerische Freiheit mit der langfristigen Vision einer klimaneutralen, sicheren und bezahlbaren Energieversorgung. Mit EBL Netz und der Saphir Group verantwortet die Sparte Netzinfrastruktur & Service sowohl kritische Energieinfrastruktur als auch den Ausbau zukunftsweisender Infrastruktur- und Energiedienstleistungen. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine:n
Leiter:in Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Ihre Herausforderung
Sie verantworten die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Sparte Netzinfrastruktur & Service mit rund 200 Mitarbeitenden in den Bereichen EBL-Netz und Saphir Group. Dabei entwickeln Sie die Netzstrategie weiter, gewährleisten einen leistungsfähigen und wirtschaftlichen Netzbetrieb und verantworten die langfristige Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur. Sie sichern deren Implementierung, treiben die Digitalisierung, das Servicegeschäft und das Asset Management voran, skalieren bestehende sowie erschliessen neue Geschäftsfelder und gestalten die Unternehmensentwicklung auf Geschäftsleitungsebene aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Umsetzung der Service-, Netz- und Infrastrukturstrategie
Sicherstellung der Skalierung des Infrastrukturservicegeschäfts (Saphir Group) und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Servicebereich
Sicherstellung eines leistungsfähigen und wirtschaftlichen Netzbetriebs mit hoher Versorgungssicherheit
Strategische Führung der digitalen Transformation und des KI-Einsatzes zur nachhaltigen Steigerung der Geschäftsperformance
Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Managementteams
Vertretung der EBL gegenüber Gemeinden, Behörden, Partnern und in Verbänden
Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie langjährige Führungserfahrung in einer strategischen Managementfunktion der Energie-, Infrastruktur- oder einer entsprechenden Dienstleistungsbranche. Sie verbinden strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln und bringen ausgewiesene Erfahrung in Strategieentwicklung, Business Development, Transformation, Asset Management, Infrastrukturprojekten sowie idealerweise in M&A- und Beteiligungsthemen mit. Als überzeugende Führungspersönlichkeit agieren Sie souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Markt-, Kunden- und Partnerschaftsorientierung und verstehen es, unterschiedliche Organisationen und Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzuführen.
Das erwartet Sie
Eine einmalige Gelegenheit, die strategische Weiterentwicklung eines innovativen Energieversorgers in einer der spannendsten Transformationsphasen der Branche aktiv mitzugestalten. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale kritische Infrastruktur der Nordwestschweiz und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Versorgungssicherheit der Region. Sie gestalten die Energiewende aktiv mit, entwickeln neue Geschäftsfelder und prägen die Zukunft eines innovativen Energieversorgers. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen mit unternehmerischer Freiheit voranzutreiben.
Interessiert?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Rekrutierungspartner:in Regina Graf und Helmut Zimmerli-Menzi gerne persönlich zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung mit höchster Diskretion.
Ein Klick genügt: Bewerben Sie sich papierlos und helfen Sie mit, wertvolle Ressourcen zu sparen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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