💼 Leiter/in Premium Clients — Zuger Kantonalbank · Baar
Z

Zuger Kantonalbank

Leiter/in Premium Clients

Tempo pieno
Baar, ZG
Pubblicato il 19 Feb 2026
42 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez la Zuger Kantonalbank comme Leiter/in Premium Clients. Un environnement dynamique vous attend !TâchesDiriger le desk Premium Clients dans le Private Banking.Promouvoir une culture d'équipe centrée sur le client.Assurer le coaching et le développement des employés.CompétencesFormation en finance ou en gestion, avec expérience en Private Banking.Excellentes compétences en leadership et en coaching.Connaissance approfondie du marché et des produits financiers.Leiter/in Premium ClientsBei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.Deine AufgabenInspirierende und authentische Führung des Desks Premium Clients im Private Banking mit voller Fach-, Führungs- und ErgebnisverantwortungFörderung einer vertrauensvollen, lernorientierten und kundenzentrierten TeamkulturSicherstellung einer konsequenten Zielorientierung sowie einer gezielten Personalentwicklung durch aktives Coaching, Mentoring und konstruktives Performance ManagementAktive, ganzheitliche und bedürfnisorientierte Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden im eigenen Portefeuille und dessen Auf- und Ausbau sowie stärkende Guidance für die Mitarbeitenden bei der Betreuung ihrer KundenbücherRepräsentation der Bank gegenüber Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit sowie aktive Teilnahme an Bankprojekten, Kundenanlässen und strategischen InitiativenUnterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Themen und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der FührungskulturUnsere AnforderungenAbgeschlossene bankfachliche und/oder betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (z. B. HF, FH, Uni)Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Kundenberatung im Private Banking mit eigenem Portefeuille (Akquisition, Kundenentwicklung, Kundenbindung)Nachweisbare Führungserfahrung oder klare Ambition, eine moderne Führungsrolle zu übernehmen, geprägt von Coaching, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, authentischer Präsenz und ErgebnisverantwortungVertiefte Kenntnisse im Anlage- und Wertschriftengeschäft sowie in Finanzierung, Vorsorge, Steuer- und NachfolgeplanungSehr gute Marktkenntnisse der Wirtschaftsregion Zug und angrenzender Gebiete sowie aktives Netzwerk in der ZielkundschaftEmpathische, inspirierende und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufsflair und hoher KundenorientierungSelbstverständnis für Leistung, Entwicklung und TeamgeistUnternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit konzeptioneller Stärke und ausgeprägtem VerantwortungsbewusstseinStilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilBereit für den nächsten SchrittBei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.ArbeitsortZuger KantonalbankBahnhofstrasse 16301 ZugJetzt BewerbenPrintSend

Competenze & parole chiave

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils