Leiter:in Product & Business Development Digital Advertising — Die Schweizerische Post AG à Bern | CH-Jobs

Die Schweizerische Post AG

Leiter:in Product & Business Development Digital Advertising

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 16 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
29.4 - 42 hours/week
CHF 151'600 – 166'600/Jahr
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Avec
Swiss Post Advertising
, nous offrons à nos clients un accès unique à des groupes cibles pertinents. Grâce à la combinaison intelligente de la portée, des données et de la technologie, nous développons des solutions publicitaires efficaces et cross-médias et ouvrons de nouveaux potentiels de croissance. Avec toi, nous façonnons l'avenir du marché publicitaire digital !
Ce que tu peux accomplir.
• Tu diriges une équipe de sept spécialistes et la rends capable de développer avec succès des produits publicitaires innovants, des solutions basées sur les données et des domaines d'activité avant-gardistes.
• Ensemble avec ton équipe, tu façonnes l'avenir de notre offre publicitaire et développes des produits et services en fonction des besoins des clients et du marché.
• Tu crées les conditions stratégiques pour la mise en place de nouveaux modèles commerciaux basés sur les données et pour le développement continu de notre écosystème publicitaire.
• Tu fais progresser le développement de notre logistique publicitaire digitale et conçois des solutions dans les domaines du Programmatic Advertising, des Adservers et du DCR.
• Tu relies les canaux publicitaires digitaux et physiques et élabores avec ton équipe des offres cross-médias attractives.
• Tu identifies tôt les opportunités de marché et en déduis des produits, partenariats et possibilités de croissance réussis.
• Tu représentes le secteur auprès des clients, partenaires et associations et le positionnes comme un moteur leader d'innovations sur le marché publicitaire.
Ce que tu apportes.
• Tu possèdes un diplôme supérieur et une expérience de plusieurs années en gestion dans la vente, le développement commercial ou produit dans les domaines de la publicité, des médias, de la technologie ou des plateformes.
• Tu connais parfaitement les dynamiques des régies publicitaires, agences médias, agences de publicité ou maisons de médias.
• Tu as une compréhension approfondie des écosystèmes publicitaires digitaux, des solutions AdTech, MarTech et de données ainsi que de leur utilisation commerciale.
• Tu sais mettre en pratique les avantages des canaux publicitaires digitaux et physiques et maîtrises les offres de commercialisation cross-médias.
• Tu penses de manière visionnaire et entrepreneuriale, identifies les opportunités tôt et développes des produits, partenariats et modèles commerciaux réussis.
• Avec ta vision stratégique, tes capacités analytiques et ton talent de négociateur, tu agis habilement à tous les niveaux de l'organisation.
• Tu communiques très bien à l'oral et à l'écrit dans une première langue nationale et as de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale.
Pour promouvoir la diversité linguistique et de genre, nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes ou de personnes parlant français ou italien.
Ce que tu peux gagner.
Nous offrons un salaire équitable, qui varie selon l'expérience et les compétences entre CHF 151’600 et CHF 166’600 par an (100 %). Les candidatures de talents avec des compétences différentes sont également les bienvenues, dans ce cas ton salaire peut être légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette.
Tes avantages chez la Poste.
Tu travailles chez nous dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, où tu peux t'impliquer et évoluer. Nous t'offrons divers avantages pour organiser ton quotidien de manière flexible selon tes besoins.
Vacances
Nous t'accordons 5-6 semaines de vacances.
Formation et perfectionnement
Nous te soutenons dans ta formation et ton perfectionnement, les changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités d'évolution.
Famille
Nous offrons 18 semaines de congé maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. De plus, nous participons aux coûts de la garde d'enfants complémentaire.
Flexibilité
Nous te soutenons avec des modèles de travail individuels. Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et partage de poste.
Workation
Nous t'offrons la possibilité d'utiliser jusqu'à 20 jours par an pour une workation.
Offres de mobilité
Nous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un abonnement général à tarif réduit ou un bonus pour les navetteurs. Tu ne paies que CHF 10 par an pour PubliBike ou Velospot.
PostMobil et PostFinance
Nous t'offrons via PostMobile un abonnement employé attractif pour CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, par exemple un compte privé gratuit.
Réductions et avantages
Nous t'offrons de nombreuses réductions sur des marques et produits. Dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants, tu manges et bois également à prix réduit.
Chèques-cadeaux
Nous t'offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits des CFF et Reka.
Ton processus de candidature.
• Pré-sélection :
Nous examinons soigneusement tes documents. Si ton profil correspond, nous te contactons dans un délai de deux à trois semaines.
• Évaluation en ligne :
Dans une évaluation en ligne de 30 à 90 minutes, tu réalises différentes tâches et réponds à des questions spécifiques. Cela nous permet d'en savoir plus sur ta personnalité et tes performances.
• Entretien virtuel initial :
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance lors d'un premier entretien virtuel.
• Deuxième entretien :
Lors d'un second entretien, nous serons heureux de t'accueillir en personne sur place.
• Décision finale :
La décision finale est généralement prise 6 à 8 semaines après réception de la candidature. Si tu reçois une offre, nous te faisons une proposition de contrat orale. Si tu es d'accord, nous confirmons les conditions contractuelles par e-mail et rédigeons ton contrat de travail.
Contact.
Questions sur le poste.
Martin Bütler
Responsable gestion produit et développement commercial médias et marché publicitaire
+41794781469
Questions sur la candidature.
Yves Cappis
Recrutement
+41583416514

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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