Leiter:in SAP Technologie — BLS AG | CH-Jobs

BLS AG

Leiter:in SAP Technologie

Temps plein
Bern · BE
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

70-100%
La BLS mise sur SAP et donc entièrement sur vous ! En tant que responsable Technologie SAP, vous influencez l’ensemble de l’entreprise avec votre domaine de 13 collaborateurs. Que ce soit dans les trains, les ateliers ou les processus commerciaux. Grâce à votre engagement, nous parvenons jour après jour à amener nos passagers à destination en toute sécurité et ponctualité. Votre travail est partout – un sentiment formidable !
Responsable Technologie SAP
Ce qui vous attend :

Vous dirigez et développez une équipe d’experts expérimentés dans les domaines SAP Basis, autorisations et développement, et créez les conditions cadres pour un travail autonome et efficace

Vous êtes responsable de l’architecture technologique et de l’évolution de notre paysage SAP et veillez à ce que les solutions On-Premise, Cloud et d’intégration fonctionnent ensemble à long terme

Avec votre équipe, vous assumez des tâches de gestion de projet dans le domaine technologique, garantissez une exploitation SAP stable, sécurisée et performante, et développez continuellement les modèles d’exploitation, plateformes et standards techniques

Vous êtes responsable des concepts de solutions technologiques, des décisions d’architecture, des concepts d’exploitation ainsi que des exigences de sécurité et de conformité, et les représentez auprès des départements spécialisés, de l’IT et des partenaires externes

En tant que membre de l’équipe de direction du SAP Competence Center, vous contribuez activement à l’orientation technologique de SAP et participez aux projets stratégiques et décisions interservices
Ce que vous apportez :

Formation supérieure de niveau HES en informatique et/ou informatique de gestion avec affinité pour la technologie

Expérience de plusieurs années dans la direction d’équipes technologiques SAP (Basis, autorisations et développement)

Compréhension approfondie des architectures SAP modernes et capacité à évaluer globalement les dépendances technologiques

Talent pour structurer des questions technologiques complexes, prendre des décisions d’architecture et de solutions, et les représenter de manière compréhensible et convaincante auprès de différents interlocuteurs

Approche orientée solution complétée par la capacité à garder une vue d’ensemble même en cas d’intérêts divergents et de forte complexité
Vos avantages – ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Recevez un abonnement général 2e classe, un abonnement général 1re classe ou un demi-tarif

Travaillez là où cela vous convient le mieux. Que ce soit en télétravail ou au bureau

Organisez librement votre temps de travail. Nous encourageons le travail à temps partiel, le top-sharing et le job-sharing

Il est possible d’acheter cinq à dix jours de vacances supplémentaires par an et de prendre un congé sabbatique de 40 jours ouvrables tous les sept ans.

Nous soutenons votre santé avec des événements saisonniers et des cours.

Un soutien financier pour les formations externes, un programme de développement des cadres ainsi qu’une offre interne passionnante de formations et de cours sont à votre disposition.
Avec près de 4000 collaborateurs, la BLS est la deuxième plus grande entreprise ferroviaire de Suisse. Plus encore : nous sommes aussi une compagnie de navigation, une société immobilière, une compagnie de fret internationale, une entreprise de bus et transportons des voitures en toute sécurité à travers le Lötschberg et le Simplon. Qu’est-ce qui nous unit ? La fierté de ce que nous faisons chaque jour. La mobilité a pour nous de nombreuses facettes. Et de nombreux emplois passionnants.
Nous répondons volontiers à vos questions
Andreas Gafner
Responsable Applications Standard, SAP CCoE
+41 79 415 53 36
Kathrin Gehrig-Müller
Conseillère RH
+41 79 351 34 81

Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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