Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% — DV Bern AG à Bern | CH-Jobs

DV Bern AG

Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 30 Sep 2026
Mis à jour le 15 Nov 2026
42 - 42 hours/week
23 vues
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Description du poste

NOUS RECHERCHONS
immédiatement ou selon accord un(e)
Responsable des ventes, 100%
En tant que responsable des ventes, vous êtes chargé de la mise en œuvre de l’initiative stratégique pour la création et le développement d’une organisation de vente centrée sur le client. Ce rôle combine la compréhension du marché, les besoins des clients et la compétence technologique pour une approche claire du marché et une croissance rentable. L’objectif principal est l’acquisition de nouveaux clients et la commercialisation conjointe de conseils, de solutions logicielles et de services informatiques. Vous façonnez l’orientation stratégique grâce à votre expérience approfondie et veillez à ce que les concepts et mesures soient à la fois économiquement viables et parfaitement adaptés à notre organisation.
L’acquisition active de nouveaux clients ainsi que le renforcement de notre position et de nos parts de marché dans les flux de valeur dont vous avez la responsabilité vous motivent chaque jour. Grâce à votre forte compétence en marché et en vente, vous identifiez les opportunités tôt et développez des potentiels de croissance concrets.
Nous recherchons une personnalité dirigeante entrepreneuriale et engageante, avec une forte orientation client. Avec votre expérience, votre personnalité convaincante et votre assurance, vous évoluez avec aisance et compétence en négociation à tous les niveaux des parties prenantes, en plusieurs langues nationales. Vous savez établir des relations à long terme, concilier des intérêts différents et mettre en œuvre avec succès des solutions communes.
Vous possédez un diplôme universitaire en gestion d’entreprise, informatique de gestion, informatique ou une qualification comparable et avez plusieurs années d’expérience en vente, tant en B2B qu’en B2G. Vous aimez prendre des responsabilités et partagez activement vos connaissances approfondies en gestion et en technique au sein de l’équipe. Par votre contribution, vous favorisez le développement continu de l’organisation et apportez une contribution décisive à son succès durable.
Nous offrons
•
Un environnement IT passionnant avec des personnes qui veulent faire bouger les choses
•
Un poste à responsabilités avec beaucoup de marge de manœuvre et de liberté entrepreneuriale
•
La possibilité de façonner activement les relations clients, le développement commercial et l’évolution de l’organisation
•
Des possibilités d’influence directe et de participation aux décisions stratégiques et opérationnelles
•
Un environnement innovant avec des solutions IT exigeantes et individuelles plutôt que des approches purement grand public
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Une équipe expérimentée, motivée et familiale avec un échange actif de connaissances
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Horaires flexibles (temps de travail annuel) et formes de travail hybrides
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Choix libre de l’appareil de travail personnel
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Formation continue individuelle et ciblée
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Un lieu de travail proche du centre
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Une salle de sport et une salle de repos sur place
•
Une cafétéria interne avec une excellente restauration FELFEL et diverses boissons gratuites
Vous avez des questions ou besoin de plus d’informations ? Veuillez appeler le +41 31 378 24 24
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Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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