Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% — Eisberg AG à Deutschschweiz | CH-Jobs

Eisberg AG

Leiter/in Verkaufsinnendienst 100%

Publié le 06 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 73'600 – 113'600/an
3 vues
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Description du poste

Donne un nouvel élan à ta carrière !
Tu aimes prendre des responsabilités, diriger une équipe du service commercial interne avec engagement et garder une vue d’ensemble même dans le quotidien dynamique du secteur alimentaire ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience ! En tant que responsable du service commercial interne chez Eisberg AG, tu assures le bon déroulement des opérations, la satisfaction des clients et une équipe solide.
Tes missions
•
Direction technique et personnelle d’environ 10 collaborateurs au sein du service commercial interne
•
Organisation et gestion du quotidien ainsi que planification des équipes
•
Assurer un traitement efficace des commandes et la facturation
•
Suivi, conseil et gestion des réclamations de nos clients
•
Collaboration étroite et soutien du service commercial externe ainsi que des départements internes
•
Veiller au respect des normes de qualité, des processus et des consignes de sécurité
•
Encadrement et formation des apprentis au sein du service commercial interne
•
Optimisation continue des procédures et des processus
Ce que tu apportes
•
Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en vente ou en gestion d’entreprise
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le service commercial interne ou dans la vente, une expérience dans le secteur alimentaire et/ou dans une entreprise de production est un atout
•
Expérience confirmée en gestion d’équipe
•
Très bonnes connaissances du français
•
Orientation marquée vers le client et le service
•
Présence assurée, bonnes capacités de communication et sens de l’autorité
•
Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu’expérience avec des systèmes ERP et CRM
Ce que nous offrons
•
La gastronomie est une priorité chez nous : salades fraîches, soupes (en hiver) et fruits sont mis gratuitement à disposition de nos collaborateurs !
•
Développe tes compétences grâce à un large éventail de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d’évolution personnelle.
•
Vis des moments inoubliables lors de nos événements d’entreprise – fêtez ensemble et créez des contacts !
•
Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé et des remises exclusives pour les employés grâce à la carte de réduction Coop !
•
Bénéficie d’une bonne connexion aux transports publics et de places de parking suffisantes – voyage durable et sans souci !
•
Reçois des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs.
•
Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congé.

Détails du poste

📍 Localisation Deutschschweiz→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie consommation / luxe→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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