Leiter / Leiterin Pflege-Wohngruppe 80-100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Leiter / Leiterin Pflege-Wohngruppe 80-100 %

Careerplus

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Leiter / Leiterin Pflege-Wohngruppe 80-100 % à Suisse

Rejoignez un centre de soins moderne à Winterthur.
Une belle opportunité vous attend.
Tâches
Diriger une équipe de 15 personnes en soins de longue durée.
Planifier et superviser l'efficacité des opérations de soins.
Améliorer continuellement les offres de soins et les standards.
Compétences
Diplôme en soins infirmiers avec expérience en gestion d'
équipe.
Compétences en leadership et communication claire.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Leitung Langzeitpflege:
Gestalten Sie Pflegequalität und Teamkultur in einer modernen Einrichtung der Region Winterthur.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe mit rund 15 Mitarbeitenden, inklusive Tagesverantwortung, Qualitätssicherung und aktiver Mitarbeit in Pflege und Betreuung für einen reibungslosen, würdevollen Alltag
Sie planen den Personaleinsatz situationsgerecht mit Polypoint PEP, überwachen die Effizienz und sorgen für eine transparente Kommunikation zu Schichten, Ressourcen und Prioritäten innerhalb der Gruppe
Interprofessionelle Zusammenarbeit prägt Ihren Alltag, indem Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinäre Sitzungen gesteuert und dokumentiert werden, um Prozesse messbar zu verbessern
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung der Pflegeangebote voran, initiieren Verbesserungen, setzen Standards um und begleiten Veränderungen methodisch sicher bis zur nachhaltigen Verankerung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Pflegefachfrau / Dipl.
Pflegefachmann FH/HF/DNII oder gleichwertig durch das SRK anerkannt, verbunden mit spürbarer Berufserfahrung in der Langzeitpflege für eine souveräne FührungspraxisWünschenswert sind absolvierte oder geplante Weiterbildungen in Leadership bzw.
Teamleitung, die Sie befähigen, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und Veränderungen umsichtig zu steuern
Versiert im pflegerischen Assessment und in der elektronischen Dokumentation, von Vorteil mit RAI-NH/LTCF und sicherem Umgang mit Einsatzplanungstools wie Polypoint PEP für effiziente Abläufe
Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, klarer Kommunikation und lösungsorientierter Haltung, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt und Orientierung gibt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Attraktive Anstellungsbedingungen mit spürbaren Extras wie kostenloser Frühstücksverpflegung, vergünstigten Mahlzeiten und weiteren Mitarbeitervorteilen, die den Arbeitsalltag konkret erleichtern
Flexible Arbeitszeitmodelle, die Lebensphasen berücksichtigen und gleichzeitig die Planbarkeit des Betriebes sicherstellen, fördern Vereinbarkeit und Stabilität im Team
Sie profitieren von sehr guter ÖV-Anbindung in unmittelbarer Bahnhofsnähe, was Pendelzeiten reduziert und die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes deutlich vereinfacht
Ein engagiertes, wertschätzendes Team und gezielte Förderung von Weiterbildung und Karriere eröffnen Perspektiven und machen den Standort in der Region Winterthur langfristig attraktiv
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Ein modernes Seniorenzentrum der Langzeitpflege bietet betreutes Wohnen, Pflegewohnen und spezialisierte Angebote in einem zeitgemässen Umfeld, in dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und Herzlichkeit prägen Kultur und Zusammenarbeit, ergänzt durch klare Prozesse und eine hohe Pflegequalität.
Als Arbeitgeber überzeugt die Einrichtung mit fairen Bedingungen, attraktiven Zusatzleistungen sowie guter Verkehrsanbindung und Entwicklungsperspektiven.
Gesucht wird eine engagierte Leitung für eine Pflege-Wohngruppe, die fachlich führt, den Einsatz plant und interdisziplinär koordiniert.
Wer verantwortungsvolle Führungsarbeit schätzt, findet hier ein professionelles Umfeld mit Perspektive als
Leiter / Leiterin Pflege-Wohngruppe.
Möchten Sie mehr erfahren?
Sie erreichen uns unter 044 250 86 76!
Arbeitsort:
Region Winterthur.
Kontakt:
Edona Aliu,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 76 ID: 671724

Compétences requises

Temps plein Santé Winterthur

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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