Dräger Schweiz AG
Gehrer AG
Leiter Service & Technik
Description du poste
Sie sind technikaffin, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Prozesse aktiv mitgestalten?
In dieser Schlüsselrolle führen Sie unser Service- & Technikteam fachlich wie persönlich und sind gleichzeitig operativ nah am Geschehen. Sie verbinden Führung, Organisation und Technik, haben echten Einfluss auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
Führung & Organisation
- Fachliche und persönliche Führung eines kleinen, motivierten Service- & Technikteams
- Planung, Koordination und Optimierung der Service- und Technikeinsätze
- Einsatz- und Terminabstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen
Technik & Operative Mitarbeit
- Durchführung von Installationen, Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen (intern & extern)
- Aufbau, Programmierung, Funktionskontrollen und Endprüfungen von mechanischen und elektromechanischen Geräten
- Technischer Support, Fehleranalyse und nachhaltige Lösungsfindung
Prozesse & Qualität
- Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse mittels Ticketing-System (KVP)
- Sicherstellung der vollständigen technischen Listen, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit schweizweiter Reisetätigkeit
Das bringen Sie mit
- Technische Grundausbildung mit eidgenössischem Abschluss (Mechanik oder Elektronik EFZ)
- Erfahrung im Service- oder Technikbereich
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Führung, Technik und Organisation
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Parkplatz am Arbeitsplatz sowie kleine Extras wie frisches Obst und Getränke
- Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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