Renishaw AG
Gehrer AG
Teamleiter Service & Technik
Description du poste
Sie sind technikaffin, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Prozesse aktiv mitgestalten?
In dieser Schlüsselrolle führen Sie unser Service- & Technikteam fachlich wie persönlich und bleiben gleichzeitig nah an der Technik.
Sie verbinden Führung, Organisation und operative Tätigkeit und haben direkten Einfluss auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Ideal auch für erfahrene Servicetechniker, die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle machen möchten. Sie führen ein kleines Team von aktuell 2 Servicetechnikern und arbeiten eng mit Kunden sowie den Abteilungen Engineering und Montage zusammen. Dabei sind Sie selbst operativ tätig und bleiben aktiv im Tagesgeschäft eingebunden. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und werden gezielt in Ihre neue Rolle eingeführt.
Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
Führung & Organisation
- Fachliche und persönliche Führung eines kleinen, motivierten Service- & Technikteams
- Planung, Koordination und Optimierung der Service- und Technikeinsätze
- Einsatz- und Terminabstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen
Technik & Operative Mitarbeit
- Installationen, Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen (intern & extern)
- Aufbau, Programmierung, Funktionskontrollen und Endprüfungen von Geräten
- Technischer Support, Fehleranalyse und nachhaltige Lösungsfindung
- Planbare Reisetätigkeit (schweizweit ca. 50%)
Prozesse & Qualität
- Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse mittels Ticketing-System und KVP
- Sicherstellung von Dokumentation, technischen Listen und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
- Technische Grundausbildung mit eidgenössischem Abschluss (Mechanik oder Elektronik EFZ)
- Erfahrung im Service- oder Technikbereich
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Führerausweis Kategorie B
Das bieten wir Ihnen
- Eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ideale Möglichkeit für den Einstieg in eine Führungsfunktion
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Führung, Technik und Organisation
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Parkplatz sowie kleine Extras wie frisches Obst, Getränke und Kaffee
- Fahrzeug aus unserem Pool für die Serviceeinsätze
- Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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