Renishaw AG
Gehrer AG
Leiter Service & Technik
Descrizione del posto
Sie sind technikaffin, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Prozesse aktiv mitgestalten?
In dieser Schlüsselrolle führen Sie unser Service- & Technikteam fachlich wie persönlich und sind gleichzeitig operativ nah am Geschehen. Sie verbinden Führung, Organisation und Technik, haben echten Einfluss auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
Führung & Organisation
- Fachliche und persönliche Führung eines kleinen, motivierten Service- & Technikteams
- Planung, Koordination und Optimierung der Service- und Technikeinsätze
- Einsatz- und Terminabstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen
Technik & Operative Mitarbeit
- Durchführung von Installationen, Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen (intern & extern)
- Aufbau, Programmierung, Funktionskontrollen und Endprüfungen von mechanischen und elektromechanischen Geräten
- Technischer Support, Fehleranalyse und nachhaltige Lösungsfindung
Prozesse & Qualität
- Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse mittels Ticketing-System (KVP)
- Sicherstellung der vollständigen technischen Listen, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit schweizweiter Reisetätigkeit
Das bringen Sie mit
- Technische Grundausbildung mit eidgenössischem Abschluss (Mechanik oder Elektronik EFZ)
- Erfahrung im Service- oder Technikbereich
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Führung, Technik und Organisation
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Parkplatz am Arbeitsplatz sowie kleine Extras wie frisches Obst und Getränke
- Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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