Leiter Transaction Advisory, Opfikon, 80-100% — Wincasa AG | CH-Jobs

Wincasa AG

Leiter Transaction Advisory, Opfikon, 80-100%

Temps plein
Opfikon · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Inserat abgelaufen? Alle offenen Stellenangebote findest du unter
jobs.implenia.com/wincasa
Wincasa
ist der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister und Teil der Implenia Gruppe. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa
Das Transaction Advisory begleitet Immobilientransaktionen ganzheitlich: Wir entwickeln Strategien für Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen, optimieren Portfolios und schaffen Mehrwert durch fundierte Bewertungen und Preisgestaltung.
Mit 84 Milliarden CHF Assets under Management und einer schweizweiten Präsenz verfügen wir über die Expertise, das Netzwerk und die Erfahrung, um komplexe Transaktionen erfolgreich umzusetzen und die Position unserer Kunden am Markt zu stärken.
Für unser noch junges Transaction Advisory Team suchen wir nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke und integre Persönlichkeit als
Leiter Transaction Advisory, Opfikon, 80-100%
In deiner Leitungsfunktion hast du die unternehmerische, fachliche und personelle Verantwortung (inkl. P&L) für unser wachsendes Transaction Advisory inne und stellst dessen nachhaltige Entwicklung sicher.
Das bewegst du:
Du erweiterst unsere Dienstleistungspalette, gewinnst neue Kunden und Mandate und sorgst somit für ein nachhaltiges Wachstum deines Teams
Anspruchsvolle Transaktionen führst du von der ersten Analyse bis zum Closing durch. Dabei begleiten du und dein Team unsere Auftraggeber ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung bis zur Detailumsetzung
Mit deinem Gespür für Markttrends, einem starken Netzwerk und deiner Präsenz in Medien und Branchen-Events positionierst du das Transaction Advisory gezielt - und baust unsere Marktstärke nachhaltig aus
Als Führungskraft auf Augenhöhe mit Hands-on-Mentalität schaffst du ein Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen - und in dem Talente gemeinsam ambitionierte Ziele verwirklichen
Deshalb gelingt es dir:
Mit einem Studium in BWL, Finanzen, Architektur oder Ingenieurwesen mit Weiterbildung im Immobilienbereich bringst du das nötige Fundament mit
Mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen kennst du dich nicht nur hervorragend mit Immobilienbewertungen, Marktanalysen und den relevanten Rechtsgebieten aus, sondern bringst auch ein grosses Kundennetzwerk mit
Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit und kannst dein Team mit deinem modernen Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten nachhaltig begeistern
Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln, klare Kommunikation und starke Verhandlungskompetenz prägen deinen Stil
Sprachlich bist du vielseitig: Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch und gute Französischkenntnisse
Hier einige unserer Benefits:
Als Führungsperson lebst du unsere Vertrauenskultur vor: im Büro, im Home-Office oder von unterwegs
In unseren modernen Open Space Büroräumlichkeiten entstehen Begegnungen - unabhängig von Hierarchien. Freu dich auf kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und unternehmerische Köpfe
Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir bringen die richtigen Menschen zusammen - bereichsübergreifend, lösungsorientiert und mit dem klaren Ziel, das Beste für Wincasa zu erreichen
Flexibilität wird nicht einfach erwartet, sondern möglich gemacht - mit Jahresarbeitszeit, Ferienzukauf, Teilzeit- oder Jobsharing Modellen
Mit dieser Position beginnt deine Entwicklung bei Wincasa erst richtig: Wir fördern Talente konsequent, insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen bis auf Stufe Geschäftsleitung
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
#Wincasa

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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