Leiter Verkauf & Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) — Mathieu & Partner AG | CH-Jobs

Mathieu & Partner AG

Leiter Verkauf & Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Temps plein
Ebnat-Kappel · SG
Publié le 17 Sep 2026
📋

Description du poste

Notre client, Alder + Eisenhut AG, est depuis plus de 135 ans le principal fournisseur suisse d'équipements pour gymnases, d'appareils de sport ainsi que de construction de scènes et de techniques scéniques. Cette entreprise traditionnelle basée à Ebnat-Kappel allie une forte présence sur le marché, une grande compétence en fabrication et des relations clients de longue date avec une orientation claire vers l'avenir.
Dans le cadre d'une planification de succession ainsi que du développement futur de l'entreprise, nous recherchons une personnalité qui façonnera activement la présence sur le marché, les relations clients et le développement du secteur.
Responsable des Ventes & Marketing, Membre de la Direction (h/f/d)
Principales tâches :

Direction et développement du département Ventes & Marketing avec environ 25 collaborateurs

Responsabilité des ventes d'appareils de sport (fabrication propre et produits commerciaux) et des ventes techniques

Gestion et développement stratégique des comptes clés et entretien de relations clients à long terme

Responsabilité du secteur After Sales (domaines Sport et Scène)

Gestion des produits et assortiment pour tous les appareils de sport, y compris la tarification

Planification et mise en œuvre de projets d'envergure exigeants, notamment dans le domaine des gymnases de gymnastique artistique

Responsabilité du Brand Management, des documents de vente et du sponsoring

Gestion et développement du réseau de partenaires et d'associations

En tant que membre de la direction, promotion et représentation des intérêts globaux de l'entreprise
Exigences :

Formation supérieure en économie d'entreprise achevée ou expérience professionnelle correspondante avec formation continue (formation professionnelle supérieure ou haute école spécialisée)

Expérience professionnelle de longue date, de préférence dans le secteur du sport

Compétences avérées en gestion d'équipes à plusieurs niveaux

Présence positive et forte capacité à enthousiasmer collaborateurs, clients et partenaires

Orientation vers l'avenir et pensée progressiste

Volonté de prendre des responsabilités et de contribuer activement à la gestion de l'entreprise

Idéalement intérêt ou expérience en gymnastique artistique/sport de gymnastique

Bonne maîtrise de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Veuillez envoyer vos documents à Philipp Mathieu, Managing Partner, Mathieu & Partner AG.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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