Leiterin / Leiter Apotheke — Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG | CH-Jobs

Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG

Leiterin / Leiter Apotheke

Temps plein
Windisch · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
57 vues
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Description du poste

Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG recrute un(e) Leiterin / Leiter Apotheke a Windisch.

Le centre moderne de psychiatrie recherche un(e) directeur(trice) de pharmacie. Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

Diriger une équipe motivée pour assurer l'approvisionnement en médicaments.

Coordonner les interfaces entre IT, soins et pharmacie pour optimiser les processus.

Développer la pharmacie hospitalière dans le cadre de projets de digitalisation.
Compétences

Diplôme en pharmacie avec expérience en gestion, idéalement en pharmacie hospitalière.

Compétences en leadership et travail d'équipe.

Maîtrise des outils numériques et de la gestion des données.
Die moderne digitalisierte Spitalapotheke sucht eine neue Leitung der Apotheke für die Kliniken mit 462 Betten. Sie führen ein hoch motiviertes Team und stellen die Arzneimittelversorgung sicher.
Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung zu einem bestehenden engagierten Team Sie als
Leiterin / Leiter Apotheke
80-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Kristine Ewert, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

Eidg. dipl. Apothekerin/Apotheker oder gleichwertiger MEBEKO anerkannter ausländischer Abschluss mit kantonaler Berufsausübungsbewilligung und von Vorteil FPH Spitalpharmazie Titel

Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereiche Spitalapotheke und CAS Leadership / Management wünschenswert

Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige und innovative Arbeitsweise

Offen für Neues und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Begeisterung und Initiative, den patientenorientierten Medikationsprozess im Projekt «Closed Loop» aktiv mitzugestalten und zu optimieren

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Stammdatenpflege und Kenntnisse in Business Central (BC) von Vorteil
Aufgaben

Organisation der Pflege und Aktualisierung der Heilmittel-Stammdaten im Warenwirtschaftssystem

Koordination der Schnittstellenarbeit zwischen IT, Pflege, Ärzteschaft und Spitalapotheke zur Prozessoptimierung und interprofessionellen Zusammenarbeit

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Spitalapotheke im Rahmen von Digitalisierungsprojekten, insbesondere der Implementierung von Closed-Loop-Verfahren in den PDAG

Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und ökonomischen Arzneimittelversorgung gemäss gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen

Bearbeitung von Anfragen zu Arzneimitteln und Medizinprodukten sowie Validierung von Bestellungen ausserhalb des Sortiments

Organisation der Durchführung von Stationsbegehungen

Aktualisierung des QM-Systems, mit dem Ziel, die Behandlungsqualität und die Patientensicherheit vom Eintritt bis zur Entlassung zu fördern

Führungsaufgaben in diversen Kommissionen (Hygienekommission, Arzneimittelkommission u.a.) und Behörden

Personalführung
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. Dominik Marti Leiter Zentrale Medizinische Dienste
+41 56 462 27 61

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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