Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Leiterin / Leiter Personaladministration 80-100%
Careerplus
Description du poste Leiterin / Leiter Personaladministration 80-100% à Suisse
Rejoignez une entreprise de mode en tant que Responsable RH 80-100%.Une belle opportunité d'
évoluer dans un environnement dynamique.
TâchesGérer la personnalisation de l'administration du personnel.
Accompagner les employés et les managers dans les questions RH.
Optimiser les processus RH avec vos idées et votre expertise.
Compétences
Minimum deux ans d'expérience en administration du personnel.
Maîtrise des systèmes et outils RH.
Fiabilité, discrétion et esprit d'
équipe.
Wenn Sie Lust haben, das HR unseres Kunden souverän zu führen, während ein Mitarbeiter im unbezahlten Urlaub Kraft tankt, dann ist dieser sechsmonatige Einsatz genau Ihr Moment, zu glänzen!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie tragen die Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt
Bearbeitung von Personalmutationen im System der Stammdaten
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Sie wirken mit bei der Optimierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen und Expertise mit ein
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Person in der Personaladministration
Nebst Berufserfahrung bringen Sie den Eidg.
Fachausweis im Personalwesen mit oder sind in Ausbildung dazu
Ihnen liegt der sichere Umgang mit HR-Systemen und verschiedenen Tools
Verlässlichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexibles Arbeiten und Home Office (nach der Einarbeitung)Professionelle Einarbeitung mit Übergabe vom Stelleninhaber
Nach einer gewissen Anzahl an geleisteten Stunden gibt es von uns ein
Treuegeschenk- oder wir erfüllen Ihnen einen Ihrer Wünsche
Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen via temptraining
Klingt nach genau Ihrem HR-Abenteuer?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für eine bekannte Modemarke suchen wirper soforteine temporäre Verstärkung als
Leiterin / Leiter Personaladministration 80-100%für eine Einsatzdauer von ca.sechs Monaten.
Die Möglichkeit einer Verlängerung sowie einer Weiterbeschäftigung wird während des Einsatzes sorgfältig evaluiert.
Während der Stelleninhaber seinen wohlverdienten, unbezahlten Urlaub geniesst, brauchen wir jemanden, der mit Überblick und Herzblut die HR-Zügel übernimmt.
Kurz gesagt:
Eine spannende HR-Mission auf Zeit - aber mit Potenzial für mehr.
Arbeitsort:
Stadt Luzern.
Kontakt:
Shana Gina Edalini,E-Mail schreiben, +41 41 725 41 91 ID: 673700
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines