Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100% — Hirslanden Klinik Im Park | CH-Jobs

Hirslanden Klinik Im Park

Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100%

Temps plein
CH
Publié le 10 Jul 2026
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Description du poste

Hirslanden Klinik Im Park sucht eine(n) Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100% zur Verstärkung des Teams in .


Ihre Hauptaufgaben als Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100%:

• Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park | Zürich
• Besetzung per: 01. August 2026 oder nach Vereinbarung
• Anstellungsart: Unbefristet
• Referenznummer: 69638
• Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.


Ihr Profil:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Bewerben Sie sich jetzt als Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100% bei Hirslanden Klinik Im Park in .

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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