La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle
Senevita
Leitung Administration
Descrizione del posto
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizwe it führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die
Senevita Résidence Beaulieu in Murten
suchen wir per
01.08.2026
eine
Leitung Administration
Deine Aufgaben
Führungs- und Fachaufgaben Administration
•
Personelle und fachliche Führung des Administrationsteams inklusive Mitarbeiterin HR
•
Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Bereich Administration (Rezeption, Telefonzentrale, Sekretariat, Bewohneradministration)
•
Sicherstellung der vollständigen und korrekten Abrechnung aller Dienstleistungen an die Bewohner und externen Leistungsempfänger sowie Umsetzung von Neuerungen
•
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise von Bewohnenden
•
Unterstützung von Geschäftsführung und Bereichsleitungen in administrativen Belangen
•
Verantwortung für das Dokumentenmanagement des Standorts
•
Mitarbeit am Empfang
Fachaufgaben Personaladministration (in Vertretung)
•
Sicherstellen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenhang mit dem HR Service Center am Hauptsitz in Muri b. Bern
•
Bewerbungsadministration und Unterstützung der Bereichsleitenden bei der Rekrutierung
•
Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsbereich
•
Absenzenmanagement sowie Support im Zeiterfassungs- und Planungssystem Polypoint PEP
•
Unterstützung des Geschäftsführers in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Das bringst du mit
•
Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (Personalassistent)
•
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
•
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint PEP, Swiss+)
•
Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
•
Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
•
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
•
Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Dir
•
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Du aktiv mitgestalten kannst
•
Dynamisches und motiviertes Team
•
Moderne Infrastruktur in einer attraktiven Umgebung
•
Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
•
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
•
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
•
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
•
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spricht dich diese Stelle an? Meld dich gerne bei
Divya Ledchumiharan 026 670 85 85
Rejoignez Senevita et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offerte simili
Vedi altre →Fondation Le Relais
CHEF·FE DE PROJET (80% à 90%)
Vedi l'offerta →Universitätsspital Zürich
Berufsbildner:in Pflege Bettenstation 80-100%
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa