Leitung Direktions- und Pflegesekretariat 60-80% — Spitäler fmi AG | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

Leitung Direktions- und Pflegesekretariat 60-80%

Temps plein
Unterseen · BE
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

La société Spitäler fmi AG, qui compte plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour personnes âgées de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.
Direction du secrétariat de la direction et des soins 60-80%
à partir du 01.01.2027 ou selon accord
Votre domaine de responsabilités

Direction professionnelle et du personnel de 4 à 6 collaborateurs

Soutien administratif et organisationnel au conseil d'administration, à la direction, à la gestion,
à la direction des soins et à la formation en soins aigus

Coordination des rendez-vous

Correspondance

Préparation et suivi des réunions et événements

Réalisation de présentations et de rapports

Participation à des projets
Vos compétences

Expérience dans la gestion d'un secrétariat de direction et/ou de soins

Bonne capacité d'assimilation, personnalité engagée et résistante avec un sens de l'organisation, même dans des situations stressantes

Formation continue achevée en tant qu'assistant(e) de direction diplômé(e) FA

Formation commerciale avec de solides connaissances de l'ensemble de la suite Office, en particulier Word, Excel, OneNote ainsi qu'un allemand impeccable

Expérience en prise de procès-verbaux
Vos avantages

Conditions d'emploi attractives :
Nos conditions d'emploi sont conformes à la
convention collective de travail (CCT) des hôpitaux et cliniques de Berne
. Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.

Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris au cadre. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.

Travailler avec qualité de vie (vous) :
Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !

Climat de travail convivial (vous) :
Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour de travail : chez nous, vous êtes accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collaborateurs et en prenons soin.
Nous vous offrons, en plus d'une introduction soignée, une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec une équipe engagée, dynamique et collégiale. Vous évoluez dans un domaine passionnant et contribuez de manière significative à l'avenir et au développement des hôpitaux fmi AG.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Rahel Grossmann, co-responsable du secrétariat de direction, présente le lundi / mercredi
+41 33 826 25 45
rahel.grossmann@spitalfmi.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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