Leitung Getreidesammelstelle & Mitarbeiterin / Mitarbeiter Agrar w/m/d — LANDI Reba | CH-Jobs

LANDI Reba

Leitung Getreidesammelstelle & Mitarbeiterin / Mitarbeiter Agrar w/m/d

Temps plein
Gelterkinden · BL
Publié le 15 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

LANDI Reba est une entreprise commerciale et de services du groupe fenaco, active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie aux sites d'Aesch, Bubendorf, Gelterkinden et Laufen.
Pour notre site agricole de Gelterkinden, nous recherchons une personne motivée et engagée, qui aime s'investir, apprécie le contact avec la clientèle et soutient activement notre équipe agricole.
Responsable du point de collecte des céréales & Collaborateur / Collaboratrice agricole h/f/d
Ces tâches vous passionnent

Responsabiliser et organiser l'exploitation du silo et du stockage

Réceptionner, contrôler la qualité, stocker et déstocker les céréales

Effectuer les contrôles à la réception des marchandises et coordonner les flux de marchandises

Vendre des produits agricoles au guichet et par téléphone

Soutenir l'équipe agricole dans les tâches administratives et organisationnelles

Garantir le respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène
Nous attendons ce profil avec plaisir

Intérêt pour l'agriculture et la technique (diplôme professionnel un atout)

Expérience dans la manipulation de produits agricoles, machines et installations

Bonne résistance physique et disponibilité pour des horaires flexibles, notamment pendant la saison des récoltes (du lundi au samedi)

Mode de travail autonome, fiable et responsable

Personnalité d'équipe, flexible et orientée client

Connaissances de base en informatique (réception/expédition des marchandises, saisies simples)
LANDI Reba AG
100-100%
Poste
Collaborateur / Collaboratrice
Type de contrat
CDI
Domaine professionnel
Agriculture / Agriculture
Questions sur le processus de candidature
Claudia Meury
HR Business Partner
+41 58 434 32 84
Questions sur le poste
Simon Fisch
Responsable Agriculture Gelterkinden
+41 58 476 95 51
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Promotion de la santé
Nous soutenons votre santé avec une contribution financière à votre abonnement fitness chez Update Fitness.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
LANDI Reba AG est une entreprise agricole avec 28 ans d’histoire. Avec 150 collaborateurs sur les sites d’Aesch, Bubendorf, Gelterkinden et Laufen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Reba – c’est aussi fenaco.

Détails du poste

Secteur Agriculteur / Forestier / Bois

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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