Leitung Human Resources 70-100% — Alterszentrum Am Bachgraben | CH-Jobs

Alterszentrum Am Bachgraben

Leitung Human Resources 70-100%

Temps plein
Allschwil · BL
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Renforcer les personnes. Soutenir la direction. Faire évoluer les RH.
Vous ne souhaitez pas simplement gérer les RH, mais les façonner ? Alors, une fonction de direction proche des personnes et offrant de la place pour vos idées vous attend chez nous.
Vous prenez en charge une
équipe RH expérimentée, compétente et autonome
. Ensemble, vous assurez une gestion quotidienne professionnelle et développez nos RH en tenant compte des défis de demain.
Direction des Ressources Humaines 70-100%
Vos tâches consistent à ...

diriger votre équipe RH avec confiance, clarté et reconnaissance.

conseiller la direction et les cadres en tant que partenaire de réflexion sur toutes les questions RH et offrir une orientation même sur des sujets complexes.

participer de manière proactive à la planification du personnel et au marketing du personnel.

promouvoir activement le recrutement et la fidélisation des bons collaborateurs.

remettre en question de manière critique les processus, structures et systèmes RH et les développer là où cela a du sens.

créer de la transparence avec des indicateurs RH pertinents et soutenir des décisions fondées.

apporter la perspective RH dans les sujets et projets transversaux.
Vous correspondez à notre profil si vous ...

disposez d’une formation supérieure ou continue dans le domaine des ressources humaines (par ex. certificat fédéral de capacité avec qualification complémentaire, HFP, HF/FH ou formation équivalente) ainsi que d’une expérience plurielle en RH et en management.

connaissez aussi bien les RH opérationnelles que les questions stratégiques.

maîtrisez parfaitement le droit du travail suisse.

rencontrez les personnes avec empathie tout en dirigeant de manière claire et engageante.

comprenez rapidement les liens, anticipez et trouvez des solutions pragmatiques.

avez le courage d’aborder les sujets, de prendre des décisions et d’initier des changements.

considérez les RH comme un partenaire qui écoute, soutient, exige et produit des résultats.
Nous vous correspondons parce que ...

nous savons que notre travail n’est aussi bon que l’équipe qui le soutient. Vous pouvez vous réjouir d’un domaine d’activité passionnant, responsable et
varié
ainsi que d’une équipe motivée,
respectueuse et empathique
.

chez nous, vous ne faites pas seulement votre travail, mais vous bénéficiez aussi de nombreuses opportunités de
développement
. Nous encourageons les formations internes et externes.

nous offrons des
conditions d’emploi attractives
, telles que des solutions d’assurance supérieures à la moyenne, des réductions sur les transports publics, Reka et bien plus encore.

nous faisons partie des plus grands employeurs à Allschwil et proposons un
emploi sûr
dans une fondation tournée vers l’avenir avec une
orientation moderne
et une infrastructure adaptée.

nous sommes plus qu’un simple « centre pour personnes âgées », nous sommes comme
un petit village
avec de nombreux services, ouvert à toutes les personnes.
Qui nous sommes
Le centre pour personnes âgées Am Bachgraben est plus qu’un lieu de vie, c’est un foyer pour plus de 210 résidents. Avec plus de 320 collaborateurs engagés, nous offrons non seulement un large éventail de soins et d’accompagnement, mais aussi un soutien spécialisé pour les personnes atteintes de démence et en soins palliatifs. De plus, nous assistons nos résidents en cas de besoins médicaux aigus et proposons un accompagnement global et attentionné pour les personnes âgées. Notre offre est complétée par 85 appartements adaptés aux seniors et de nombreux services.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi chez nous ?
Alors postulez et devenez membre de notre équipe. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de construire ensemble l’avenir.
Contact
Sandra Onofri Kindle
Direction des Ressources Humaines
Centre pour personnes âgées Am Bachgraben
Téléphone : +41 61 485 31 10

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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