Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100% (w/m/d) — neues marthastift | CH-Jobs

neues marthastift

Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100% (w/m/d)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 19 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Le centre de soins et de compétences neues marthastift à Bâle est spécialisé dans les soins et l'accompagnement des personnes atteintes de démence et de troubles psychogériatriques, offrant un foyer à 110 résidents. Avec l'extension prévue à 120 places d'ici 2028, nous sommes dans une phase de développement passionnante et façonnons activement notre culture de leadership et d'entreprise. En tant qu'entreprise innovante, qui souhaite garantir à l'avenir des soins et un accompagnement de haute qualité aux résidents en étroite collaboration avec leurs proches, nous nous engageons également dans la recherche et le développement. Au centre de nos préoccupations se trouvent les soins et l'accompagnement centrés sur la personne ainsi qu'une culture d'entreprise valorisante qui favorise la diversité et la participation.
Façonner les soins. Développer les personnes. Façonner l'avenir
Nous recherchons dès à présent ou selon accord une personnalité forte en leadership pour la responsabilité globale professionnelle et opérationnelle en tant que
Direction des soins et de l'accompagnement / Membre de la direction générale 80-100% (h/f/d)
CHEZ NOUS, VOUS POUVEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE

Vous créez des conditions cadres permettant des soins professionnels et humainsVous soutenez les collaborateurs, développez les équipes et renforcez une culture de leadership positive

Vous apportez vos idées et influencez activement le développement opérationnel et stratégique de notre organisation

Vous agissez là où vos décisions font une différence tangible

Vous favorisez une culture de leadership professionnelle et développez continuellement les 8 responsables de secteur
NOTRE OFFRE

Large marge de manœuvre avec une influence directe sur le développement de l'organisation

Voies de décision courtes et collaboration directe avec le directeur général

Culture de leadership moderne avec un style participatif

Participation active à la stratégie et au développement

Possibilité d'influencer durablement la qualité des soins

Soutien pour les formations continues
VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une formation infirmière solide au niveau tertiaire ainsi que d'une formation complémentaire en leadership (par ex. CAS/MAS/EMBA Leadership en santé)

Vous avez de l'expérience et une expertise professionnelle en soins de longue durée ; démence et/ou psychiatrie gériatrique un atout

Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipes et idéalement de cadres

Vous identifiez les potentiels, encouragez les talents et développez les organisations

Vous alliez conscience de la qualité et solutions pragmatiques

Vous communiquez de manière ouverte, engageante, claire et valorisante

Vous prenez plaisir à renforcer et développer une jeune équipe de direction ainsi qu'à façonner activement l'avenir des soins

Vous avez une pensée stratégique et économique ainsi que la capacité d'évaluer et de représenter des sujets au niveau de la direction générale

Vous avez la capacité d'enthousiasmer les gens et d'atteindre des objectifs ensemble

Vous avez le courage de remettre en question l'existant et de faire avancer le nouveau

Vous avez un bon sens des collaborateurs, des résidents et de leurs proches

Vous avez une attitude positive, de l'humour et du sang-froid
NOUS NOUS RÉJOUISSONS DE FAIRE VOTRE CONNAISSANCE !
Si vous considérez les soins comme une mission de cœur et le leadership comme une opportunité de faire progresser les personnes et les organisations, alors nous devrions faire connaissance.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Veuillez envoyer le dossier complet directement par e-mail.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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