Leitung Zentrale Dienste m/w/d 80-100% — Scout & Sport AG à Bern | CH-Jobs

Scout & Sport AG

Leitung Zentrale Dienste m/w/d 80-100%

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Scout& Sport AG, connue sous la marque hajk, est l’équipementier officiel du mouvement scout suisse et représente depuis de nombreuses années un équipement de plein air de haute qualité, des vêtements fonctionnels et une proximité vécue avec la communauté scout et outdoor. En plus de nos propres magasins à Berne, nous exploitons trois filiales The North Face en Suisse ainsi qu’une boutique en ligne bien établie.
Nous recherchons à Berne, dès que possible ou selon accord, une personnalité pour le poste de
Responsable des Services Centraux h/f/d 80-100%
Sac à dos prêt, chiffres maîtrisés ? Nous te cherchons comme membre de notre direction – en tant que tête derrière les finances, le personnel, le service commercial interne et la logistique, qui réfléchit, agit et nous fait passer au niveau supérieur.
Ce que tu feras chez nous
•
Tu diriges une petite équipe bien rodée en finance, service commercial interne et logistique
•
Tu sièges à la direction et participes activement à la stratégie, aux investissements et aux processus
•
Tu maîtrises nos finances : contrôle de gestion, budgets, liquidités, comptabilité et rapports
•
Tu établis les bilans trimestriels et annuels et es l’interlocuteur pour la révision, les banques et les autorités
•
Tu développes des indicateurs pertinents ainsi que des rapports sur les filiales et les groupes de produits
•
Tu t’occupes de la paie, des assurances sociales et de l’ensemble des opérations RH
•
Tu fais évoluer nos processus RH et participes activement au recrutement
•
Tu es responsable de la logistique : réception des marchandises, stockage, préparation des commandes et expédition
•
Tu optimises les processus de stockage et d’expédition et négocies avec les partenaires de transport et logistique
Ce que tu apportes
•
Une formation en gestion d’entreprise avec un focus sur les finances (par ex. spécialiste en finance et comptabilité avec diplôme fédéral, gestionnaire d’entreprise HF)
•
Plusieurs années d’expérience dans un rôle financier similaire, idéalement dans le commerce ou la vente au détail
•
Une solide connaissance en finance, contrôle de gestion, comptabilité et paie/assurances sociales suisses
•
Expérience et plaisir dans la responsabilité opérationnelle des RH
•
Maîtrise des systèmes ERP/financiers (MS Dynamics, Power BI) et goût pour les chiffres et les outils
•
Une mentalité entrepreneuriale pragmatique et expérience en management
•
Bon allemand ; le français ou l’anglais sont un plus
•
Et si tu aimes toi-même être en plein air – c’est encore mieux
Ce que nous t’offrons
•
Un rôle clé avec une marge de manœuvre – tu sièges à la direction et fais bouger les choses
•
Une équipe motivée et une marque avec du caractère
•
Des circuits courts, des hiérarchies plates et des décisions qui ne nécessitent pas trois réunions
•
Des conditions d’emploi attractives et des réductions sympas sur notre assortiment
As-tu éveillé ton intérêt ? Alors envoie tes dossiers de candidature complets sous forme d’un document PDF à Marc Wymann.

Was wir bieten

Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 3006 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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