Logistiker:in / Lagermitarbeiter:in 80% — Garaventa AG | CH-Jobs

Garaventa AG

Logistiker:in / Lagermitarbeiter:in 80%

Temps plein
Goldau · SZ
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Chez Garaventa, des personnes aux compétences diverses travaillent ensemble sur des projets de téléphériques exigeants. Derrière chaque téléphérique se trouve une équipe de spécialistes issus de différents domaines, qui rendent ces projets possibles grâce à leur engagement, leur expérience et leur soutien mutuel.
En tant qu'entreprise suisse, Garaventa est implantée à Goldau, Uetendorf, Oberdorf NW et Sion. Nous développons et réalisons des solutions de téléphériques sur mesure basées sur les idées de nos clients, alliant précision suisse, fiabilité et esprit d'innovation.
Pour notre département entrepôt au
site de Goldau
, nous recherchons une personne engagée pour renforcer notre équipe.
Vos tâches

Réception des marchandises et contrôle des entrées dans le système ERP

Clôturer, enregistrer et stocker les ordres de fabrication internes

Divers travaux d'entrepôt tels que préparation, emballage, inventaire

Travaux généraux de chariot élévateur

Emballage des composants de téléphériques
Votre profil

Formation achevée de logisticien CFC ou formation professionnelle dans le domaine artisanal

Bonnes connaissances en informatique utilisateur

Permis de chariot élévateur reconnu par la Suva

Personnalité flexible et capable de travailler en équipe

Bonne condition physique et résistance
Vos avantages

Places de parking gratuites

Restaurant d'entreprise avec réduction

Congés d'entreprise pendant Noël/Nouvel An

Différents événements pour les employés
Plus d'informations sur le travail chez Garaventa sont disponibles
ici
Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise où chaque rôle compte et où la collaboration est vécue ?
Yves Dénervaud, chef de département entrepôt, tél. 041 859 11 11, se fera un plaisir de vous renseigner sur ce poste.
Au fait : chez Garaventa, tout le monde se tutoie - n'hésitez pas à nous parler ainsi.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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