Logopédiste H/F à 60 % à Delémont / Logopédiste H/F à 80 % Moutier – Franches-Montagnes — Centre médico-psychologique du Jura | CH-Jobs

Centre médico-psychologique du Jura

Logopédiste H/F à 60 % à Delémont / Logopédiste H/F à 80 % Moutier – Franches-Montagnes

Temps plein
Delémont · JU
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Mission
La mission du poste consiste à assurer l’accompagnement logopédique d’enfants et de jeunes adolescents présentant des troubles du langage oral et écrit ainsi que des difficultés de communication. Elle s’inscrit dans une prise en charge individualisée visant à soutenir leur développement, leurs apprentissages et leur autonomie. L’intervention s’effectue auprès de jeunes présentant notamment des troubles spécifiques des apprentissages, des troubles du comportement, des troubles de la personnalité ou du spectre de l’autisme. Le poste implique une collaboration étroite avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les parents, dans le cadre de projets pédagogiques et thérapeutiques adaptés aux besoins de chaque jeune. Possibilité de coanimation de groupes thérapeutiques.
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Master en logopédie ou d’un titre jugé équivalent.

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la logopédie auprès d’enfants et/ou d’adolescents, idéalement en psychiatrie.

Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles des apprentissages, du comportement ou du spectre de l’autisme.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec les différents professionnels ainsi qu’avec les familles.

Vous êtes autonome, vous vous adaptez à diverses situations et possédez une bonne gestion du stress.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de rigueur et de précision dans votre pratique.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, notamment MS Office.
Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail stimulant, favorisant la créativité et l’initiative.

Une équipe pluridisciplinaire œuvrant dans le domaine du soin et de l’insertion.

Un environnement où le contact humain et le développement des personnes sont au cœur des activités.

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Des supervisions par métier et interprofessionnelles régulières.
Entrée en fonction
: dès que possible.
Renseignements
: par tél. à Mme Cléa Voisard, Ressources humaines : 032 420 49 89.
Dossier de candidature
: Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail).

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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