Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
D
Deloitte
Manager, Conseil en Fusions & Acquisitions Technologiques
Temps plein
📋
Description du poste
Deloitte recrute un(e) Manager, Conseil en Fusions & Acquisitions Technologiques a Zurich.
Informations de base
Ligne d'activité
Stratégie, Risque & Conseil en Transactions
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de emploi
80% - 100%
Date de publication
09-Jul-2026
Réf #
24036
Description du poste
Lieu :
Zurich
Pourcentage de travail :
80-100%
Aidez nos clients à gérer avec succès les défis mondiaux
En tant que Manager dans la cohorte Tech M&A de notre pratique Deal Transformation, vous conseillerez des clients corporatifs et de private equity sur la dimension technologique de leurs transactions les plus importantes. La technologie est devenue l'un des moteurs de valeur déterminants dans les fusions et acquisitions — elle façonne les thèses de transaction, influence la valorisation, crée des complexités d'intégration et de séparation, et détermine en fin de compte comment la valeur est protégée et délivrée après la clôture. Avec l'IA accélérant le changement dans tous les secteurs, vous aiderez les clients à traduire les opportunités, risques et disruptions technologiques en décisions de transaction éclairées et en valeur commerciale durable.
Comment vous ferez la différence
•
Diligence raisonnable technologique
: Diriger les évaluations des paysages technologiques, applications, infrastructures, cloud, données, cybersécurité, modèles opérationnels et dépenses technologiques pour identifier les risques et opportunités pertinents pour la transaction.
•
Stratégie technologique et création de valeur
: Conseiller les clients sur la stratégie technologique, l'impact de l'IA, la conception du modèle opérationnel et les opportunités de création de valeur tout au long du cycle de vie de la transaction.
•
Intégrations et séparations technologiques
: Diriger la planification de l'intégration et de la séparation technologique, y compris la préparation au Jour 1, les considérations TSA, la conception de l'état cible et les feuilles de route d'exécution.
•
Analyse des coûts et synergies technologiques
: Évaluer les coûts technologiques, les besoins d'investissement, les synergies et la complexité d'exécution tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes financières et commerciales de la transaction.
•
Leadership client
: Établir des relations de confiance avec les cadres dirigeants, les investisseurs en private equity et les responsables technologiques, en dirigeant des équipes pluridisciplinaires pour fournir des résultats de haute qualité.
Profil recherché
•
Esprit entrepreneurial avec une passion pour résoudre des défis complexes en affaires et en technologie.
•
Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire les sujets technologiques en insights commerciaux au niveau exécutif.
•
Licence ou Master d'une université de premier plan.
•
Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en fusions & acquisitions, stratégie technologique, transformation technologique, conseil en transactions ou dans un rôle industriel similaire.
•
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, curiosité pour les technologies émergentes, en particulier l'IA, et maîtrise de l'anglais. L'allemand et/ou le français sont souhaités.
Rejoignez notre équipe
La cohorte Tech M&A au sein de notre pratique suisse Deal Transformation conseille les clients sur la dimension technologique des fusions & acquisitions, cessions, carve-outs et intégrations. Dans le cadre de l'offre de conseil M&A de bout en bout de Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec des collègues des services Transaction Services, Évaluations, Finance d'societe, Commercial, Stratégie, Cyber, IA & Données et des équipes de Transformation plus larges pour fournir aux clients une approche intégrée et axée sur la valeur des transactions.
Vous serez exposé à des transactions de haut niveau dans divers secteurs où la technologie détermine de plus en plus la valeur, le risque et le succès de l'exécution. En travaillant aux côtés d'équipes pluridisciplinaires, vous aiderez les clients à naviguer dans des décisions technologiques complexes tout au long du cycle de vie de la transaction tout en développant une expertise approfondie à l'intersection de la technologie et des fusions & acquisitions.
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit & assurance, fiscalité & juridique, stratégie, risque & conseil en transactions, et technologie & transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être votre meilleur vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en
luttant contre le changement climatique
ou en améliorant 100 millions de futurs d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez
www.apply.deloitte.ch
Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.
Si vous avez des questions, veuillez contacter Lucrezia à
talent@deloitte.ch
*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la loi applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu'elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd'hui.
Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce role.
Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à responsabilité limitée par garantie (« DTTL »)
ID de la demande : 24036
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Informations de base
Ligne d'activité
Stratégie, Risque & Conseil en Transactions
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de emploi
80% - 100%
Date de publication
09-Jul-2026
Réf #
24036
Description du poste
Lieu :
Zurich
Pourcentage de travail :
80-100%
Aidez nos clients à gérer avec succès les défis mondiaux
En tant que Manager dans la cohorte Tech M&A de notre pratique Deal Transformation, vous conseillerez des clients corporatifs et de private equity sur la dimension technologique de leurs transactions les plus importantes. La technologie est devenue l'un des moteurs de valeur déterminants dans les fusions et acquisitions — elle façonne les thèses de transaction, influence la valorisation, crée des complexités d'intégration et de séparation, et détermine en fin de compte comment la valeur est protégée et délivrée après la clôture. Avec l'IA accélérant le changement dans tous les secteurs, vous aiderez les clients à traduire les opportunités, risques et disruptions technologiques en décisions de transaction éclairées et en valeur commerciale durable.
Comment vous ferez la différence
•
Diligence raisonnable technologique
: Diriger les évaluations des paysages technologiques, applications, infrastructures, cloud, données, cybersécurité, modèles opérationnels et dépenses technologiques pour identifier les risques et opportunités pertinents pour la transaction.
•
Stratégie technologique et création de valeur
: Conseiller les clients sur la stratégie technologique, l'impact de l'IA, la conception du modèle opérationnel et les opportunités de création de valeur tout au long du cycle de vie de la transaction.
•
Intégrations et séparations technologiques
: Diriger la planification de l'intégration et de la séparation technologique, y compris la préparation au Jour 1, les considérations TSA, la conception de l'état cible et les feuilles de route d'exécution.
•
Analyse des coûts et synergies technologiques
: Évaluer les coûts technologiques, les besoins d'investissement, les synergies et la complexité d'exécution tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes financières et commerciales de la transaction.
•
Leadership client
: Établir des relations de confiance avec les cadres dirigeants, les investisseurs en private equity et les responsables technologiques, en dirigeant des équipes pluridisciplinaires pour fournir des résultats de haute qualité.
Profil recherché
•
Esprit entrepreneurial avec une passion pour résoudre des défis complexes en affaires et en technologie.
•
Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire les sujets technologiques en insights commerciaux au niveau exécutif.
•
Licence ou Master d'une université de premier plan.
•
Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en fusions & acquisitions, stratégie technologique, transformation technologique, conseil en transactions ou dans un rôle industriel similaire.
•
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, curiosité pour les technologies émergentes, en particulier l'IA, et maîtrise de l'anglais. L'allemand et/ou le français sont souhaités.
Rejoignez notre équipe
La cohorte Tech M&A au sein de notre pratique suisse Deal Transformation conseille les clients sur la dimension technologique des fusions & acquisitions, cessions, carve-outs et intégrations. Dans le cadre de l'offre de conseil M&A de bout en bout de Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec des collègues des services Transaction Services, Évaluations, Finance d'societe, Commercial, Stratégie, Cyber, IA & Données et des équipes de Transformation plus larges pour fournir aux clients une approche intégrée et axée sur la valeur des transactions.
Vous serez exposé à des transactions de haut niveau dans divers secteurs où la technologie détermine de plus en plus la valeur, le risque et le succès de l'exécution. En travaillant aux côtés d'équipes pluridisciplinaires, vous aiderez les clients à naviguer dans des décisions technologiques complexes tout au long du cycle de vie de la transaction tout en développant une expertise approfondie à l'intersection de la technologie et des fusions & acquisitions.
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit & assurance, fiscalité & juridique, stratégie, risque & conseil en transactions, et technologie & transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être votre meilleur vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en
luttant contre le changement climatique
ou en améliorant 100 millions de futurs d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez
www.apply.deloitte.ch
Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.
Si vous avez des questions, veuillez contacter Lucrezia à
talent@deloitte.ch
*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la loi applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu'elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd'hui.
Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce role.
Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à responsabilité limitée par garantie (« DTTL »)
ID de la demande : 24036
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.