Manager des processus de vente, conseil et CRM à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Manager des processus de vente, conseil et CRM

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Manager des processus de vente, conseil et CRM à Suisse

Rejoignez la Zuger Kantonalbank, un leader financier dynamique.
Profitez d'un environnement stimulant avec des clients locaux et internationaux.
TâchesDévelopper des processus de vente clients efficaces et modernes.
Assurer l'adoption durable des nouveaux processus de vente.
Gérer l'utilisation et l'
évolution des systèmes CRM.
Compétences
Formation supérieure en finance ou en gestion, expérience requise.
Excellente compréhension des processus de vente et CRM.
Compétences en communication et orientation client.
À la Banque Cantonale de Zoug, le courage, la volonté de performance et l'engagement comptent.
Nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités et réalisent avec nous des objectifs ambitieux.
En tant qu'institution financière leader dans le canton de Zoug, nous offrons un environnement dynamique avec une clientèle locale et internationale passionnante.
Avec des offres innovantes et un fort esprit d'
équipe, nous te permettons de participer activement, de te dépasser et de vivre directement les succès.
Manager des processus de vente, conseil et CRMTes tâches
Dans ce poste, tu conçois et assumes la responsabilité du développement de processus de vente et de conseil modernes et orientés client.
Tu t'assures que ces processus sont efficacement représentés dans le système CRM et qu'ils sont durablement appliqués dans la vente.
Développement continu d'un processus de conseil et de vente cohérent et orienté client en étroite collaboration avec les équipes de vente
Assurer l'adoption durable des nouveaux processus et méthodes de travail dans la vente
Responsabilité professionnelle pour l'utilisation et le développement basé sur les données du système CRMAssurer une représentation cohérente des processus de vente, de leads et de campagnes dans le CRMConception et accompagnement des déploiements, formations et mesures d'habilitation
Collaboration étroite avec la vente, la gestion des produits, l'informatique, le marketing, les données et les partenaires externes pour les développements
Nos exigences
Formation supérieure ou continue au niveau HES, université ou équivalent
Expérience de plusieurs années dans un rôle proche de la vente, conceptuel ou orienté processus
Très bonne compréhension des processus de vente et des systèmes CRM d'un point de vue professionnel
Forte affinité et expérience avérée dans le domaine du conseil financier et des organisations de vente
Expérience dans la mise en œuvre de déploiements, formations et mesures d'habilitation
Grande compétence conceptuelle combinée à une forte capacité de mise en œuvreMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
Excellentes compétences en communication et capacité à présenter clairement des sujets complexes
Orientation client prononcée, expérience en Design Thinking et gestion de l'expérience client
Expérience dans le secteur bancaire ou financier un atout
Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues un plus
Prêt pour la prochaine étapeÀ la Banque Cantonale de Zoug, tu trouveras des conditions attractives et un environnement qui soutient ton succès.
Nous t'offrons une rémunération attractive avec participation aux résultats, des produits bancaires exclusifs et une prévoyance vieillesse solide.
Des modèles de travail flexibles te permettent de concilier au mieux carrière et vie privée.
Contact :
Alessio Guantario
Spécialiste en acquisition de talentsTél : 041 709 14 22

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Baar

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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