Manager/ère Contrôle des Ventes, Campagnes et Gestion des Leads à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Manager/ère Contrôle des Ventes, Campagnes et Gestion des Leads

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Manager/ère Contrôle des Ventes, Campagnes et Gestion des Leads à Suisse

La Zuger Kantonalbank recherche un Manager pour le secteur des ventes.
Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
TâchesGérer la performance des ventes et le lead management.
Développer des concepts de contrôle des ventes et d'analyses.
Optimiser les campagnes et la gestion des leads.
Compétences
Formation supérieure en finance ou expérience pertinente requise.
Compétences analytiques et de reporting avancées nécessaires.
Maîtrise des outils d'automatisation marketing exigée.
À la Banque Cantonale de Zoug, le courage, la volonté de performance et l'engagement comptent.
Nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités et réalisent avec nous des objectifs ambitieux.
En tant qu'institution financière leader dans le canton de Zoug, nous offrons un environnement dynamique avec une clientèle locale et internationale passionnante.
Avec des offres innovantes et un fort esprit d'
équipe, nous te permettons de participer activement, de te dépasser et de vivre directement les succès.
Manager/ère Contrôle des Ventes, Campagnes et Gestion des Leads
Tes tâches
Dans ce poste, tu es responsable du contrôle des ventes basé sur les données ainsi que du développement du management des campagnes et des leads.
Tu crées de la transparence sur la performance, l'impact et les potentiels tout au long du parcours client et en déduis des recommandations concrètes et des impulsions de pilotage pour les ventes et la direction.
Conception et développement du concept de contrôle des ventesDéfinition, maintenance et développement des objectifs, KPI et logiques de pilotage
Analyse de la performance des ventes, des campagnes et des leads tout au long du parcours client
Mise en place et développement du contrôle des ventes incluant le reporting et les insights pour la direction
Conception, pilotage et optimisation du management des campagnes et des leadsDéfinition et optimisation continue du transfert des leads vers les ventesDéveloppement du marketing automation pour la génération et la qualification des leads, incluant la mise en place des parcours clients et l'implémentation des outils Mar
Tech nécessaires
Nos exigences
Formation supérieure ou continue au niveau HES, université ou équivalent
Expérience de plusieurs années dans un rôle analytique, de contrôle ou proche des ventes
Très bonne compréhension du contrôle des ventes basé sur les données, des KPI et du reporting
Expérience dans la conception et l'exploitation d'outils de marketing automation ainsi que dans la gestion des campagnes et des leads avec des contributions mesurables à l'augmentation de la génération et de la conversion des leads
Compétences analytiques et conceptuelles très élevées avec un focus clair sur le businessMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
Excellentes compétences en communication et capacité à préparer clairement et précisément les insights pour la direction
Expérience dans le secteur bancaire ou financier un atout
Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues un plus
Prêt(e) pour la prochaine étapeÀ la Banque Cantonale de Zoug, tu trouveras des conditions attractives et un environnement qui soutient ton succès.
Nous t'offrons une rémunération attractive avec participation aux résultats, des produits bancaires exclusifs et une prévoyance vieillesse solide.
Des modèles de travail flexibles te permettent de concilier au mieux carrière et vie privée.
Contact :
Alessio Guantario
Talent Acquisition SpecialistTél : 041 709 14 22

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Baar

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Manager/ère Contrôle des Ventes, Campagnes et Gestion des Leads

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils