MANAGER/IN SWISS CANNABIS CENTER WIL — Rivamo AG | CH-Jobs

Rivamo AG

MANAGER/IN SWISS CANNABIS CENTER WIL

Temps plein
Wil
Publié le 11 May 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : MANAGER/IN SWISS CANNABIS CENTER WIL chez Rivamo AG (Wil).

Und wie hältst du’s mit Cannabis? Wir von der Rivamo AG, sind der Vertriebspartner vom Verein Swiss Cannabis Research, welcher ein Forschungsprojekt zur Abgabe von Cannabisprodukten zu «Genusszwecken» (sog. Cannabis Pilotversuch) durchführt. Unterstütze jetzt unser Team und leiste Pionierarbeit in diesem spannenden Bereich.
Wir brauchen dich als Manager/in und Botschafter/in in der Region Wil / St. Gallen!
Der Verein Cannabis Research führt im Kanton St. Gallen einen Cannabis Pilotversuch, der voraussichtlich im August 2026 starten wird. Für unser Swiss Cannabis Center in Wil suchen wir eine erfahrene Führungskraft welche über eine dienstleistungsorientierte Art mit ausgeprägter "Hands-on-Mentalität" verfügt.
Was ist Deine Responsabilite im Swiss Cannabis Center
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Du übernimmst eine Rolle als Botschafter im Namen der Rivamo AG und dem Verein Swiss Cannabis Research in der Region Wil / St. Gallen.
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Du führst ein Beratungsteam von ca. 3 Personen. Gemeinsam seid Ihr zuständig, die Studienteilnehmenden zu informieren, zu beraten und die in der Studie zugelassenen Produkte zu verkaufen. Dies unter Anwendung eines Präventions-, Jugendschutz- und Gesundheitsschutzkonzepts.
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Du führst Onboardinggespräche mit potenziellen Studienteilnehmenden durch, tätigst Online Beratungen und stellst den Versand dieser Produkte sicher.
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Du organisierst die Arbeit für dein Team im Swiss Cannabis Center Wil. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Vorschriften.
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Du legst besonderen Wert auf die Entwicklung deiner Mitarbeiter und bereitest sie auf neue Aufgaben vor, bist nahbar, charismatisch und authentisch.
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Die Wörter „Kundenerfahrung“ und „Kundenorientierung“ haben deine volle Aufmerksamkeit und du verstehst es, deine Leidenschaft und deine Berufserfahrung im Einzelhandel auf dein Team zu übertragen.
·
Du arbeitest eng mit den anderen Verkaufsstellen zusammen und bist auch bereit Dienste im Onboardingcenter St. Gallen zu übernehmen
Was bringst Du mit?
• Du verfügst über mehrjährige Führungs-Erfahrung im
Dienstleistungssektor
• Das Thema Cannabis spricht Dich an
• Empathie und eine empfängergerechte Kommunikation gehören zu deinen Stärken
• Du bist motivierte Person welche offen für innovative Ideen ist
• Du bist eine genaue, zuverlässige und positive Person
• Du bist ab August 2026 verfügbar
• Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Du arbeitest strukturiert und bist ein Menschenfreund
• Du sprichst fliessend deutsch und bist verhandlungssicher in Englisch
Als Teil eines Swiss Cannabis Center hast Du Vorteile!
• Du bist in einem Pionierbereich tätig
• Du bist Teil eines tollen Teams, in dem jedes Mitglied für seine Initiative und Professionalität respektiert wird
• Entlohnung im Verhältnis zu deiner Erfahrung
• Du hast die Chance, Dich intern weiterzuentwickeln
Alles klar? Du möchtest mit dabei sein?
Dann sende deine vollständige Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich bald kennen zu lernen!
Oder du hast noch Fragen? Wir sind gerne für Dich da, melde Dich!
Falls du mehr über uns erfahren möchtest, besuche:
www.swisscannabis-research.ch
www.pilotversuche.ch
www.rivamo.com

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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