Manager oder Senior Manager - Deal Advisory M&A Tax — KPMG AG | CH-Jobs

KPMG AG

Manager oder Senior Manager - Deal Advisory M&A Tax

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CH
Publié le 19 Jul 2026
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Description du poste

KPMG AG ouvre un poste de Manager oder Senior Manager - Deal Advisory M&A Tax a CH.

So bringst du KPMG weiter

Berate unsere Kunden bei spannenden und vielseitigen Projekten wie Unternehmenskäufen und -verkäufen, Fusionen, Joint Ventures, Umstrukturierungen, Management-Buy-outs, Börsengängen und Going Private Transaktionen

Übernimm die Leitung von nationalen und internationalen Kundenprojekten und stelle sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden

Koordiniere dich mit unseren KPMG-Ländergesellschaften und stelle eine reibungslose Zusammenarbeit sicher

Arbeite eng mit unseren interdisziplinären Expertenteams aus anderen KPMG-Abteilungen zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln

Sei die direkte Ansprechperson für unsere Kunden und Steuerbehörden und baue langfristige Beziehungen auf

Treibe die Zukunft der Steuerberatung voran, indem du an innovativen Digitalisierungsprojekten und der Implementierung von AI-Lösungen mitwirkst
Deshalb bist du erfolgreich

Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich

Abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Schweizer Steuerexperten oder einen LL.M. in International Taxation

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Schweizer und/oder internationalen Steuerrecht, idealerweise in der Beratung

Du bist ein Teamplayer und führst das Team gerne mit Deiner kooperativen und motivierenden Art, mit dem Ziel gemeinsam komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine lösungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kommunikation und Prozessdenken

Begeisterung für technologische Entwicklungen und Freude daran, innovative Lösungen wie AI in die Steuerberatung zu integrieren

Entfalte dein Potenzial
Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert*innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Grow at KPMG

Mentoring und Netzwerk
Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg*innen und Kund*innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Flexibles Arbeiten
Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
Work at KPMG

Zusatzleistungen
Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.

Grosszügige Elternzeit
Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.

Zu Innovationen inspiriert
Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.

Gelebte Vielfalt
Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.
Values & Culture

Health & Wellbeing
Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten - ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Pensionskasse
Wir bieten dir überdurchschnittliche Leistungen für den Aufbau einer soliden Altersvorsorge.
Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt - unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
Christos Makridis
Experienced Hire Recruiter
KPMG
8036 Zurich

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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