Mandatsleiter:in Treuhand (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten — Humanis AG | CH-Jobs

Humanis AG

Mandatsleiter:in Treuhand (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 16 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Pour notre client, une entreprise fiduciaire établie avec une ambiance familiale et des processus décisionnels courts, nous recherchons une personne expérimentée en tant que responsable de mandat fiduciaire. Vous appréciez le contact direct avec les clients, aimez prendre des responsabilités et souhaitez évoluer à long terme dans un environnement valorisant ? Alors, nous devrions faire connaissance.
Responsable de mandat fiduciaire (80-100%) avec des perspectives de développement à long terme
Vos tâches

Vous gérez et conseillez de manière autonome et complète un portefeuille de mandats propre

Vous tenez la comptabilité financière et établissez les déclarations de TVA

Vous établissez les bilans mensuels, trimestriels et annuels

Vous soutenez vos clients dans les questions financières et économiques

Vous avez de l’expérience en comptabilité salariale ou êtes prêt à vous y investir
Votre profil

Vous êtes un professionnel de la fiducie avec une longue expérience dans le secteur

Vous possédez le brevet fédéral de spécialiste en fiducie ou un diplôme équivalent

Vous maîtrisez Abacus et Excel

Vous communiquez couramment en allemand et en anglais

Vous résidez en Suisse centrale
L’entreprise offre

Conditions d’emploi attractives

Perspectives de développement et de carrière à long terme

Culture d’entreprise familiale avec une forte cohésion d’équipe

Processus décisionnels courts et marge de manœuvre

Mandats responsables et variés
Prêt pour le prochain défi ? Olivia Monti, consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich
Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Détails du poste

Secteur Conseils divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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