Workmanagement AG
Vision-Inside AG
Marketing-Manager:in 60-80%
Description du poste
«Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied». Vision Inside wurde 2004 gegründet und ist ein menschenfokussiertes, digitales Unternehmen für Smart Building, Security, Cloud, Work Smart und Infrastructure. Mit aktuell ca. 90 Mitarbeitenden, darunter 15 Lernende, sind wir schweizweit an vier Standorten tätig und fördern die zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Dazu passt auch die Auszeichnung zum Schweizer Arbeitgeber des Jahres. Wir leben einen Teamspirit, bei dem sich jeder Einzelne für den Erfolg des Unternehmens einsetzt. Technologisch bleiben wir stets am Puls der Zeit, prüfen mutig innovative Lösungen und begleiten unsere Kundschaft an ein smartes Ziel und darüber hinaus.
Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung ein:e
Marketing-Manager:in 60-80%
Das ist dein Wirkungsfeld
:
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation bei Vision Inside und entwickelst unsere Marke strategisch sowie operativ weiter. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stellst du einen starken, konsistenten Auftritt über alle Kanäle sicher. Dabei führst du unser Marketing-/Kommunikationsteam fachlich und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen.
•
Marketing- und Kommunikationsmassnahmen planst und setzt du eigenständig um – von der Idee bis zur Umsetzung
•
Unsere Marke entwickelst du mit viel Gespür weiter und sorgst für einen stimmigen Auftritt über alle Kanäle hinweg
•
Website, Social Media und Newsletter liegen in deiner Verantwortung – inklusive zielgruppengerechtem Content
•
Bilder bearbeiten oder mal ein einfaches Video schneiden? Macht dir Spass und gehört für dich einfach dazu
•
Externe Partner und Agenturen koordinierst du souverän und zielgerichtet
•
Auch im Team übernimmst du Verantwortung und führst fachlich den Bereich Marketing & Kommunikation
•
Kunden-Events organisierst und begleitest du mit Freude – denn Präsenz zeigen ist wichtig
•
HR unterstützt du mit kreativen Marketingmassnahmen und frischen Ideen im Employer Branding
•
Leadgenerierung und Markenstärkung denkst du kreativ und gerne auch mal anders
•
Markttrends behältst du im Blick und entwickelst unsere Marketingaktivitäten laufend weiter
•
Und das Wort Budget schreckt dich nicht ab? Perfekt – denn auch Budgetplanung und -kontrolle gehören mit dazu 😉
Was du mitbringst
Du bist eine erfahrene Marketingperson, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und eine Hands-on-Mentalität mitbringt. Du bist es gewohnt, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu interagieren, mit externen Agenturen zusammenzuarbeiten und die fachliche Führung zu übernehmen. Du kommst klar mit viel Verantwortung und somit auch viel Gestaltungsfreiraum. Deine Kommunikationsskills sind einwandfrei und für verschiedene Zielgruppen anwendbar. Du liebst es, kreativ zu sein und mit internen sowie externen Personen neue Ideen zu kreieren.
Wir bieten dir ein unterstützendes Umfeld, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Team, in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung via Tool.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Hilti (Schweiz) AG
Career Starter Marketing & Sales in Basel / Aargau Nord 100% (m/w/d)
Voir l'offre →unisite ag
Responsable Marketing & Ventes – Pharma & Diagnostics (h/f)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines