Marketing Operations Coordinator 50 % (all genders) — ESSEMTEC AG | CH-Jobs

ESSEMTEC AG

Marketing Operations Coordinator 50 % (all genders)

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Essemtec AG ist ein führender schweizerischer Hersteller von hochflexiblen SMT- und Dispense-Systemen für die Elektronikindustrie. Mit einem weltweiten Ruf für Innovation, Präzision und Qualität, ermöglichen wir unseren Kunden, die Produkte von morgen zu entwickeln und zu bauen.
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine motivierte, tatkräftige und gut organisierte Persönlichkeit als
Marketing Operations Coordinator 50 % (all genders)
In dieser Rolle unterstützt du unser Marketingteam dabei, Daten, Kampagnen und Prozesse effizient zu steuern. Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, stellst die Qualität unserer CRM-Daten sicher, begleitest digitale Kampagnen und trägst dazu bei, Leads strukturiert nachzuverfolgen und auszuwerten.
Gleichzeitig hilfst du mit, unsere Marketingaktivitäten messbar und effizient zu gestalten – von Newsletter- und E-Mail-Kampagnen über Reporting bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Tools und Prozessen. Die Position bietet dir einen idealen Einstieg in Marketing Operations, CRM-Systeme und datengetriebenes Marketing.
Dein Beitrag:
Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Nachverfolgung digitaler Kampagnen
Erstellung, Versand und Auswertung von Newslettern und E-Mail-Kampagnen
Aufbereitung von Marketing-Reports und KPI-Analysen
Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im CRM
Mitarbeit bei der Optimierung von Marketingprozessen und Tools
Administrative Unterstützung des Marketingteams
Deine Fähigkeiten & Erfahrungen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar
Interesse an Marketing Operations, CRM-Systemen und datengetriebenem Marketing
Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Was wir bieten:
Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche und Remote-Work-Möglichkeiten
Du möchtest aktiv dazu beitragen, wie Daten, Kampagnen und Prozesse im Marketing zusammenspielen und dich im Bereich Marketing Operations weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Upload-Button.
Für weitere Informationen steht dir
Pierre-Jean Cancalon
, Head of Marketing, gerne zur Verfügung:
+41 41 919 60 59
Hinweis:
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen von Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen können für diese Position leider nicht berücksichtigt werden.
Essemtec AG, Judith Borner
Head of HR Management,
Mosenstrasse 20, 6287 Aesch
Tel +41 (0)41 919 90 66
https://essemtec.com

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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