Mécanicien d'exploitation en service de jour

Rejoignez Mondelēz en tant que Betriebsmechaniker à Bern. Une opportunité de carrière passionnante vous attend.TâchesAssister les leaders pour atteindre les objectifs SQCDSM de sécurité et qualité.Gérer les systèmes de maintenance préventive et développer les compétences techniques.Collaborer pour améliorer la fiabilité des équipements et réduire les coûts.CompétencesExpérience en maintenance, capacité à diriger et former des équipes.Maîtrise des systèmes de maintenance autonome et progressive.Capacité à coacher et développer des plans d'action pour les équipes.FabricationMécanicien d'exploitation en service de jourR-163013 |Berne, SuisseDescription du posteÊtes-vous prêt à réussir chez Mondelēz International ?Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté.En tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique approfondie du processus et de l'équipement. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication d'amélioration continue. Vous gérerez cela à travers des équipes composées de divers personnels techniques et non techniques, de sous-traitants clés et de personnel opérationnel.Comment vous contribuerezVous allez :Collaborer et permettre au(x) chef(s) de ligne d'atteindre les objectifs SQCDSM - Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité & Moral pour les lignes, afin d'assurer la stabilité du processus ; Participer aux réunions du système de gestion quotidienne (DMS) au niveau des équipes et des lignesÊtre responsable de la technologie, du processus et des réglages de ligne pour l'équipement et le processus et avoir une maîtrise technique approfondie du processus et de l'équipement ; Posséder les systèmes de maintenance progressive (PM) et les processus de travail ainsi que les indicateurs clés de performance de maintenance progressive pour la/les ligne(s) avec les systèmes de gestion de ligne ; gérer le budget de réparations et maintenance (R&M) de la ligneDévelopper, posséder et exécuter les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcer la capacité de l'équipe à les exécuter elle-même ; Développer (consacrer au moins 50 % du temps) les compétences techniques et de maintenance des techniciens travaillant en équipes, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir eux-mêmes leur équipement ; faire partie du pilier PM, posséder tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en diriger certains au niveau du départementCollaborer avec l'équipe des actifs et de la fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; être responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange et de l'analyse correcte des pannes ainsi que de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenter le département/la/les ligne(s) en tant que propriétaire de la technologie du site dans les forums technologiques régionaux et mondiauxAider dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutenir l'équipe VSU ; aider le chef de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; être l'expert en la matière sur l'une des catégories de composants et être formateur sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usineCe que vous apporterezUn désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :Connaissance avancée (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 & Maintenance progressive étape 3) et compétence pour maintenir de manière autonome l'équipement dédié en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM & PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié et les outils TPM - Phase 3 & 4 pour la résolution de problèmesCapacité à assumer un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les prochains propriétaires SWP et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA (Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster)Capacité à travailler en tant que chef de ligne, développer et aligner le plan directeur pour la ligne, déployer et gérer les plans de développement individuel (IDP) des membres, coacher les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrièrePlus d'informations sur ce rôleCe que vous devez savoir sur ce poste :Les ingrédients supplémentaires que vous apporterez :Éducation / Certifications :Exigences spécifiques au poste :Exigences en matière de déplacements :Horaires de travail :Soutien à la relocalisation disponible ?Résumé de l'unité commercialeNous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !Nos collaborateurs font toute la différence dans notre succèsMondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle ou préférence, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.Envie de faire évoluer votre carrière ?Nous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste ouvert que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !SI VOUS AVEZ BESOIN D'ASSISTANCE POUR COMPLÉTER VOTRE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEURType d'emploi : Régulier, Support à la fabrication, FabricationDétails du posteTitreMécanicien d'exploitation en service de jourFonctionFabricationDate19/03/2026ID du posteR-163013Horaires de travailTemps pleinType d'emploiRégulierLieu