Mécanicien en engins de chantier (h/f) / Filiale Villars-Ste-Croix (VD) — Wacker Neuson AG | CH-Jobs

Wacker Neuson AG

Mécanicien en engins de chantier (h/f) / Filiale Villars-Ste-Croix (VD)

Temps plein
Villars-Ste-Croix · VD
Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Le poste

Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de manière autonome des machines et engins de chantier de nos clients et de notre parc de location.

Outre les machines de chantier, vous devez aussi vous occuper de machines compactes jusqu'à 15 tonnes.

Vous travaillez sur site au sein de l’atelier, mais intervenez également sur chantier ou chez nos clients.
Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de mécanicien en engins de chantier, en machines agricoles ou en poids-lourds et vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle à votre actif.

Outre votre enthousiasme pour la technique, vous êtes à l’aise avec l'informatique.

Vous savez travailler en équipe, vous aimez avoir des responsabilités et vous appréciez le contact direct avec le client.

Permis de conduire cat. B (voiture)

Vous habitez déjà dans le Canton de Vaud (impératif)
Nous vous proposons

Vous travaillez dans un domaine d'activité très varié dans lequel vous pouvez prendre des responsabilités dans une entreprise de tradition, qui prône une culture axée vers et pour les collaborateurs au bénéfice de nos clients.

L'environnement idéal pour ceux qui aiment prendre des initiatives

5 semaines de vacances

Caisse de pension très performante

1 déjeuner d’équipe chaque mois

place de parking gratuite
Vous avez des questions ? Contactez Guillaume Julmy, Chef de filiale et location de Villars-Ste-Croix au
078 893 15 63
, ou envoyez directement votre candidature à :
Wacker Neuson SA
Stéphanie Ben Attart
Directrice des essources humaines - Région Ouest
Geissbüelstrasse 5
8604 Volketswil
jobs-ch@wackerneuson.com

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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