Ribag Licht AG
Bien-Air Dental SA
MECANICIEN/NE MISE AU POINT PROTOTYPES (H/F)
Temps plein
📋
Description du poste
Bien-Air Dental SA recrute un(e) MECANICIEN/NE MISE AU POINT PROTOTYPES (H/F) a CH.
Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l’instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L’ingéniosité, l’innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé
à
Bienne
, nous cherchons pour notre département
« Développement Mécanique »
un/e :
MECANICIEN/NE MISE AU POINT PROTOTYPES (H/F)
Missions :
•
Assurer la mise au point de prototypes destinés à assurer la faisabilité de nouveaux dispositifs médicaux en fonction du cahier des charges
•
Analyser et optimaliser les produits existants en collaboration avec les lignes produits
Responsabilités :
•
Fabriquer, assembler, mettre au point et tester les nouveaux produits en collaboration avec les ingénieurs et la mécanique
•
Concevoir et réaliser des outils de mesures et d’assemblages
•
Gérer et effectuer les tests de vérification des prototypes définis par les ingénieurs
•
Renseigner les spécifications fonctionnelles en lien avec les prototypes testés
•
Documenter les phases d’analyse et d’optimalisation de la mise au point des produits et en assurer la traçabilité
•
Assurer l’approvisionnement des composants, des instruments et des outils nécessaires aux travaux d’analyse et de mise au point, sur la base d’un dossier technique
•
Participer à l’industrialisation du produit en collaboration avec les ingénieurs
•
Contribuer à l’évaluation des nouvelles technologies
Compétences :
•
CFC de micromécanicien, polymécanicien ou titre jugé équivalent
•
Intérêt pour la mécanique de précision conventionnelle tout en étant ouvert au travail occasionnel sur les machines CNC
•
Personne polyvalente, créative, soucieuse du détail et dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
•
Capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un vrai esprit d’équipe
Entrée en fonction :
•
Dès le 1er septembre 2026
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l’instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L’ingéniosité, l’innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé
à
Bienne
, nous cherchons pour notre département
« Développement Mécanique »
un/e :
MECANICIEN/NE MISE AU POINT PROTOTYPES (H/F)
Missions :
•
Assurer la mise au point de prototypes destinés à assurer la faisabilité de nouveaux dispositifs médicaux en fonction du cahier des charges
•
Analyser et optimaliser les produits existants en collaboration avec les lignes produits
Responsabilités :
•
Fabriquer, assembler, mettre au point et tester les nouveaux produits en collaboration avec les ingénieurs et la mécanique
•
Concevoir et réaliser des outils de mesures et d’assemblages
•
Gérer et effectuer les tests de vérification des prototypes définis par les ingénieurs
•
Renseigner les spécifications fonctionnelles en lien avec les prototypes testés
•
Documenter les phases d’analyse et d’optimalisation de la mise au point des produits et en assurer la traçabilité
•
Assurer l’approvisionnement des composants, des instruments et des outils nécessaires aux travaux d’analyse et de mise au point, sur la base d’un dossier technique
•
Participer à l’industrialisation du produit en collaboration avec les ingénieurs
•
Contribuer à l’évaluation des nouvelles technologies
Compétences :
•
CFC de micromécanicien, polymécanicien ou titre jugé équivalent
•
Intérêt pour la mécanique de précision conventionnelle tout en étant ouvert au travail occasionnel sur les machines CNC
•
Personne polyvalente, créative, soucieuse du détail et dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
•
Capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un vrai esprit d’équipe
Entrée en fonction :
•
Dès le 1er septembre 2026
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Thoratec Switzerland GmbH
(Ingénieur) Électricien
Voir l'offre →Climeworks AG
Responsable Produit Module Adsorbant (80-100%)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.