Mécanicien-Régleur garnissage nuit (H/F) — PROMAN Switzerland | CH-Jobs

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Mécanicien-Régleur garnissage nuit (H/F)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Mécanicien-Régleur garnissage nuit (H/F) -- Fleurier -- PROMAN Switzerland.

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.
Mécanicien-Régleur garnissage nuit (H/F)
Description du poste :
Mandatés par une importante Manufacture de la région, nous recrutons un Régleur expérimenté en garnissage
Vous effectuez les réglages et les mises en train des machines
Vous êtes responsable de la maintenance préventive et corrective de vos machines
Vous analysez les dérives et apportez vos idées dans une démarche d'amélioration continue
Vous apportez votre soutiens aux opérateurs / trices de l'atelier
Vous remontez les non-conformités et assurez la traçabilité de celles-ci
Exigence du poste :
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la mécanique (CFC ou BAC PRO)
Vous pouvez justifiez d'une expérience récente de plusieurs année sur une fonction similaire dans le domaine de l'horlogerie
Vous avez de bonnes connaissances des machines Stocco et Ciposa
D'excellentes connaissances des composants horlogers sont exigées
Vous êtes à l'aise en lecture de plan
Vous maitrisez les outils de contrôle (jauge, comparateur, Marcel Aubert, 3D etc.)
Vous êtes une personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et sachant proposer des développements et des améliorations
Vous êtes disponible de suite
Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) ou à nous contacter directement au 032 910 03 60.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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