Mechatroniker 80-100% (m/w) — yellowshark AG | CH-Jobs

yellowshark AG

Mechatroniker 80-100% (m/w)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachperson mit fundierten Kenntnissen in Mechanik, Elektrik und Fahrzeugtechnik.
In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an modernen Spezialfahrzeugen und komplexen technischen Systemen. Sie übernehmen Aufgaben in der mechanischen und elektrischen Montage, führen Verdrahtungsarbeiten aus und stellen die einwandfreie Funktion der verbauten Komponenten und Steuerungen sicher.
Gesucht wird ein technisch versierter Mechatroniker mit ausgeprägtem Systemverständnis, einer präzisen Arbeitsweise und Freude an anspruchsvollen Fahrzeuglösungen.
Aufgaben
- Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von mechanischen und elektrischen Systemen
- Durchführung von Diagnose-, Service- und Reparaturarbeiten
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Unterstützung bei Umbauten und technischen Anpassungen
- Arbeiten an hydraulischen Komponenten und Steuerungssystemen
- Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Qualität
Profil
- Ausbildung als Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung in Mechanik und Elektrik
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge und Systeme
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an vielseitigen technischen Aufgaben
Wissenswertes
Das erwartet Sie
- Technisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Systemen
- Eingespieltes und praxisnahes Team
- Moderne Werkstatt und professionelle Infrastruktur
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive und stabile Auftragslage
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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