Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (12852-ME-230-2025) — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (12852-ME-230-2025)

Temps plein
Prilly · VD
Publié le 17 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (12852-ME-230-2025) pour son site de Prilly.

L'Institut de psychiatrie légale recherche un médecin associé responsable.
Tâches

Gérer les expertises pédopsychiatriques à l'IPL.

Coordonner l'équipe d'expertises pédopsychiatriques.

Participer à l'enseignement et à la recherche en psychologie.
Compétences

Diplôme de médecin avec spécialisation en pédopsychiatrie.

Expérience en pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire.

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Médecins
Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL
L'Institut de psychiatrie légale (IPL) met au concours un offre d'emploi de médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques, à un taux d'activité entre 50% - 100%. La date d'entrée en fonction est possible dès le 1er janvier 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.
Rattaché au Département de psychiatrie, l'Institut de psychiatrie légale regroupe le Centre d'expertises Adultes, l'Unité familles et mineurs et l'Unité de cherche. Il est situé sur le site de Cery à Prilly. Composé d'une trentaine de collaborateurs-rices (médecins, psychologues et secrétaires), l'Institut répond à des mandats d'expertises d'adultes et enfants, ordonnés par les instances judiciaires pénales et civiles. Il propose également des activités de conseil en psychiatrie légale.
Role

Vous avez la responsabilité des expertises pédopsychiatriques à l’IPL, sous la direction du médecin chef

Vous coordonnez l'activité des collaborateurs-rices qui réalisent des expertises pédopsychiatriques de l'IPL

Vous assurez la réalisation d'expertises pour mineurs

Vous participez à l’enseignement de la psychologie légale de l’enfant et de l’adolescent

Vous participez aux activités de recherche en psychologie légale de l’enfant et de l’adolescent

Vous assurez le développement et le rayonnement des expertises pédopsychiatriques de l’IPL.
Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin et spécialisation IFSM en psychiatrie et psychothérapie d’enfants et d’adolescents

Vous êtes titulaire d'une spécialisation en psychiatrie et psychothérapie forensique pour enfants et adolescents et avez, dans ce cadre, réalisé des expertises pédopsychiatriques

Vous êtes au bénéfice d'une expérience clinique en pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire

Vous maîtrisez le français à l’oral et à l'écrit, et avez de l'intérêt pour la psychiatrie et la psychologie forensiques

Vous êtes une personne dotée d’un esprit d’apprentissage continu, ouverte et engagée, capable de collaborer efficacement, de bien communiquer, et de planifier et organiser son travail avec rigueur.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'societe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Claire Loureiro - secrétaire du Prof. Delacrausaz au 021 314 89 12.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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