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Sonepar Suisse AG
Mediamatiker (m/w/d), 100%
Description du poste
Sonepar gehört zu den MarktfĂŒhrern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flĂ€chendeckend in der ganzen Schweiz prĂ€sent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfĂ€hige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. FĂŒr unseren Bereich Marketing & Kommunikation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Mediamatiker (m/w/d), 100%
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser Rolle unterstĂŒtzt du unser Marketing- und Kommunikationsteam bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets auf SharePoint sowie bei verschiedenen operativen Aufgaben im TagesgeschĂ€ft. Du bereitest Content (Texte, Bilder, und Videos) gemĂ€ss Vorlagen auf, publizierst interne News kanalgerecht und stellst sicher, dass alle Kommunikationsinhalte aktuell, qualitativ hochwertig und CI/CD-konform erscheinen.
DarĂŒber hinaus kĂŒmmerst du dich um die strukturierte Ablage von Dokumenten und Medien, optimierst Bildmaterial fĂŒr verschiedene interne und externe KanĂ€le und behĂ€ltst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Ăberblick. Wenn du zuverlĂ€ssig, sorgfĂ€ltig und gerne strukturiert im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung oder Praxiserfahrung im B2B Umfeld von Vorteil
- Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Französisch oder Italienisch von grossem Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, CMS-Kenntnisse von Vorteil
- Technisches GrundverstĂ€ndnis und AffinitĂ€t fĂŒr digitale Plattformen
- SelbststÀndige, zuverlÀssige und exakte Arbeitsweise
- TeamfÀhig, belastbar und verantwortungsbewusst
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemÀsser Infrastruktur
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- VollstĂ€ndige Ăbernahme der BeitrĂ€ge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose ParkplĂ€tze zur VerfĂŒgung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berĂŒcksichtigt.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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