đŸ’Œ Mediamatiker (m/w/d), 100% — Sonepar Suisse AG · 8304 Wallisellen
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Sonepar Suisse AG

Mediamatiker (m/w/d), 100%

Temps plein
8304 Wallisellen, VS
Publié le 01 Apr 2026
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Description du poste

Sonepar gehört zu den MarktfĂŒhrern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flĂ€chendeckend in der ganzen Schweiz prĂ€sent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfĂ€hige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. FĂŒr unseren Bereich Marketing & Kommunikation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Mediamatiker (m/w/d), 100%

Dein Beitrag in unserem Team

In dieser Rolle unterstĂŒtzt du unser Marketing- und Kommunikationsteam bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranets auf SharePoint sowie bei verschiedenen operativen Aufgaben im TagesgeschĂ€ft. Du bereitest Content (Texte, Bilder, und Videos) gemĂ€ss Vorlagen auf, publizierst interne News kanalgerecht und stellst sicher, dass alle Kommunikationsinhalte aktuell, qualitativ hochwertig und CI/CD-konform erscheinen.

DarĂŒber hinaus kĂŒmmerst du dich um die strukturierte Ablage von Dokumenten und Medien, optimierst Bildmaterial fĂŒr verschiedene interne und externe KanĂ€le und behĂ€ltst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Überblick. Wenn du zuverlĂ€ssig, sorgfĂ€ltig und gerne strukturiert im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung oder Praxiserfahrung im B2B Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Französisch oder Italienisch von grossem Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, CMS-Kenntnisse von Vorteil
  • Technisches GrundverstĂ€ndnis und AffinitĂ€t fĂŒr digitale Plattformen
  • SelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und exakte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€hig, belastbar und verantwortungsbewusst 

Wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemĂ€sser Infrastruktur
  • 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • VollstĂ€ndige Übernahme der BeitrĂ€ge zur Krankentaggeld-Versicherung
  • Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
  • Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Mitarbeitenden stehen kostenlose ParkplĂ€tze zur VerfĂŒgung

 

Dein Arbeitsort

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Weitere Informationen

Human Resources

Sonepar Suisse AG 

Richtistrasse 9
8304 Wallisellen 
www.sonepar.ch

 
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berĂŒcksichtigt.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
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